Senior Manager, Energy Strategy

Bei Rowan Digital Infrastructure transformieren wir die Bereitstellung von Rechenzentren für Geschwindigkeit und Skalierbarkeit. Unsere Mission ist es, erstklassige Rechenzentrums-Lösungen für hyperskalierte Kunden zu liefern, die unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen, und dies mit einem unerschütterlichen Fokus auf Effizienz, Qualität und Flexibilität. Unsere Rechenzentrums-Lösungen sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und werden von unserem außergewöhnlichen End-to-End-Team bereitgestellt.

Rowan stellt ein strategisches Portfolio von Rechenzentrumsstandorten in Tier-1-Märkten in den Vereinigten Staaten zusammen, und wir suchen unglaubliche und leidenschaftliche Menschen, die uns helfen, unser Unternehmen und unser Engagement für den Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft voranzubringen. Rowan wird von Quinbrook, einem führenden Investor im Bereich der Energiewende, und Blackstone, dem weltweit größten alternativen Vermögensverwalter, unterstützt.

Rowan Digital Infrastructure sucht einen erfahrenen Energieprofi, der die Energie-Strategie für unser wachsendes Portfolio von Rechenzentrumsstandorten leitet. Als Senior Manager für Energie werden Sie Rowans Energie-Strategie leiten, mit führenden Versorgungsunternehmen verhandeln, um Vereinbarungen zu treffen, die Rowans Kapazitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen, und mit Kunden zusammenarbeiten, um Rowans Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verfügt über Erfahrung in der Verhandlung von Interconnections- und Elektrizitätsdienstleistungsverträgen für große Lastkunden, ein Verständnis der Energiepreismodelle, Erfahrung in der Unterstützung eines Teams von Energieexperten und eine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, das direkt mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen zusammenarbeitet, um Strategien für die Standortwahl und Entwicklung der nächsten Generation nachhaltiger IT-Infrastruktur zu entwickeln.

Um erfolgreich zu sein, müssen die Kandidaten die technische Natur dieser Arbeit sowie die kommerziellen und regulatorischen Elemente verstehen, die erforderlich sind, um diese Projekte zu ermöglichen. Der richtige Kandidat hat Erfahrung in der Führung von Teams in einer leistungsorientierten Kultur.

Reise: Fähigkeit, bis zu 25 % für Unternehmensversammlungen oder zu Projektstandorten zu reisen.

Standort: Denver, CO oder Seattle, WA (hybride Büro-Rolle)

Vergütung: $165k-$185K (Angebote Bonus)

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln und Umsetzen von Energiestrategien, die die erforderliche Energieinfrastruktur bereitstellen, um neue Rechenzentrumscampus im Einklang mit den Werten unserer Kunden zu skalieren.
• Einfluss auf die Standortwahl, Lieferung und Kundenstrategien basierend auf der Verfügbarkeit von Netzstrom, alternativen Energiequellen und der Nachhaltigkeit der Energieversorgung.
• Aufbau von Beziehungen zu Versorgungsunternehmen und Kundenteams auf allen Ebenen.
• Vertretung von Rowan gegenüber Führungskräften bei Versorgungsunternehmen und unseren Kunden bei der Verhandlung von Vereinbarungen zur Energieinfrastruktur.
• Entwicklung von Partnerschaften und kreativen Lösungen mit Versorgungsunternehmen und anderen Energieunternehmen, die die Bereitstellung neuer Rechenzentren, einschließlich nachhaltiger Energieinfrastruktur, beschleunigen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Durchführung der Projektprüfung und Sicherstellung einer zeitgerechten und kosteneffizienten Bereitstellung der Energieinfrastruktur.
• Partnerschaft mit unseren Kunden zur Erreichung energiebezogener Nachhaltigkeitsziele, einschließlich 100 % erneuerbare Energieversorgung.
• Erstellung des Geschäftsfalls für Projektvereinbarungen und Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand zur Umsetzung von Vereinbarungen.
• Führung des Wachstums und der Entwicklung eines Teams von Energieprofis.

Bildung, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss in einem verwandten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauleitung, Immobilien).
• Master of Business Administration (bevorzugt).
• 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Netzinfrastrukturen zur Versorgung kritischer Lasten (z.B. Rechenzentren, Raffinerien, Militär), tätig für ein Versorgungsunternehmen, Energieprojektentwickler, Planungs-/Beratungsfirma, Bauunternehmen oder energieintensive Verbraucher.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Teams von Energieprofis.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Verhandlung von Interconnections-Vereinbarungen im Namen großer Energieverbraucher oder erneuerbarer Energieentwickler.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hyperskalierenden Rechenzentrums-Kunden, einschließlich Co-Location- und Cloud-Unternehmen (bevorzugt).
• Technische Expertise im Zusammenhang mit Übertragungs- und Verteilungsinfrastruktur.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team in einer leistungsorientierten Kultur zu führen.
• Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig, ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, starke organisatorische Fähigkeiten, Komfort mit Unklarheiten, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen und hochgradig funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten.

Gef fueled by Excellence & Collaboration: Bei Rowan sind wir ein verteiltes Team, das durch eine gemeinsame Mission vereint ist, die Bereitstellung von Rechenzentren zu transformieren. An unseren beiden Standorten bieten wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit, Technologie und Bürozeiten unterstützt wird, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wir haben unseren Hauptsitz in der Innenstadt von Denver, Colorado, und haben ein Büro in Seattle, Washington. Unser Team talentierter und leidenschaftlicher Personen ist über die USA verteilt.

Hier, um Sie zu unterstützen: Bei Rowan möchten wir sicherstellen, dass Sie großartige Arbeit leisten können. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile, die darauf abzielen, Ihnen zu helfen, Ihr Bestes zu geben und zu erreichen.

• Hybrides Arbeitsumfeld.
• Teambildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Generöses Leistungspaket, einschließlich robuster Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Unternehmensbeitrags.
• Unbegrenzter PTO.
• RTD ECO-Pass oder Parkkostenrückerstattung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonus und ein Anreizplan.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Rowan Digital ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir begrüßen und feiern Vielfalt in allen Aspekten unserer Belegschaft. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann.

Vergütung: $169,387 – $205,318, Angebote Bonus