Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Rohrleitungs- und Metallbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer KMU mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Vorteile: Vielseitige Projekte, modernes Umfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem starken, kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, den erfahrenen, engagierten und qualifizierten Projektleiter für die Aufbau unseres Projektleitungsteams, welches für die ganze Schweiz tätig ist.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Leitung von Projekten im Rohrleitungs- und Metallbau, insbesondere bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten wie Brücken, Viadukten, Galerien, Kraftwerks- oder Wasserbauanlagen.
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit.
- Koordination vom Montage Team, Werkstatt, Lieferanten und externen Partnern.
- Technische Abklärungen, Ausarbeitung von Lösungsvarianten und Kundensupport.
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Projektleitung und CAD-Abteilung.
- Repräsentation von Rowatec gegenüber Bauherren und Ingenieurbüros.
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung (Techniker/in HF/TS, Metallbau, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Bauwesen o. ä.).
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauführung / Bau- oder Montageleitung im Bereich Metallbau, Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder vergleichbarer Gewerke – ein entscheidendes Plus.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Freude an technischen Projekten und an der Zusammenarbeit mit Werkstatt- und Montageteams.
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und klare Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (Französisch, Englisch oder Italienisch) von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein gesund wachsendes Schweizer KMU mit kurzen Entscheidungswegen und realen Entwicklungschancen.
- Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hohem technischem Anspruch.
- Ein starkes, kollegiales Team sowie professionelle Unterstützung durch Planung, Werkstatt und Montage.
- Moderne Infrastruktur, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV und Motivationsschreiben). Für Fragen stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch zur Verfügung.
Projektleiter/in Arbeitgeber: Rowatec AG
Rowatec ist ein gesund wachsendes Schweizer KMU, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Projektleiter/in haben Sie die Chance, an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zu arbeiten und Teil eines starken, kollegialen Teams zu sein, das durch moderne Infrastruktur und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt wird. Hier finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Rohrleitungs- und Metallbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Projektleiter/in ausmacht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du für die Position geeignet bist, sondern auch, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für technische Projekte und die Zusammenarbeit im Team!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig das schon in deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowatec AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über aktuelle Infrastrukturprojekte in der Schweiz und über die Herausforderungen im Rohrleitungs- und Metallbau. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gemanagt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
