TECHNICAL TRAINER (M/W/D)

TECHNICAL TRAINER (M/W/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen für Kunden weltweit durch, sowohl vor Ort als auch digital.
  • Unternehmen: ROWE, ein innovatives Unternehmen mit über 300 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Offene, teamorientierte Kultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1995 steht ROWE für Qualität und Leidenschaft. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen täglich Höchstleistungen und setzen neue Maßstäbe. Viele unserer Jobs gibt es in Vollzeit und Teilzeit. Möchtest Du Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und bringe Deine Fähigkeiten bei ROWE ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Job Type: Vollzeit

Responsibilities:

  • Organisation und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Produktschulungen bei unseren Kunden weltweit sowohl in Präsenz als auch in digitaler Form
  • Erstellung von Trainingskonzepten und Schulungsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
  • Weiterentwicklung unserer internen ROWE Academy, Schulungen, Seminare und Trainings
  • Aufbau einer digitalen Lernplattform und Erstellung von Schulungsvideos/Tutorials
  • Unterstützung beim Content-Creating für Social Media etc.

Qualifications:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Affinität für die Automobil- und Schmierstoffbranche
  • Erste Erfahrungen im Bereich Training und Moderation wünschenswert (idealerweise auch in Englisch)
  • Technisches Verständnis
  • Offene, kommunikative und verkäuferische Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint
  • Reisebereitschaft (DACH-Region, europaweit und global)
  • Führerschein Klasse B

Benefits:

  • Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. EGYM Wellpass
  • Zugang zu ROWE-Veranstaltungen (ROWE-Racing-Events, Konzerte)
  • Vergünstigungen auf alle ROWE-Produkte (Motorenöle, Getriebe- und Hydrauliköle, AdBlue, Winterchemie, uvm.)
  • Tägliches Betriebscatering sowie regelmäßige Eventaktionen
  • Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und VWL
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und teamorientierte Arbeitskultur in einem international agierenden Unternehmen mit gleichzeitigen Vorzügen eines Familienbetriebs
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstrad

TECHNICAL TRAINER (M/W/D) Arbeitgeber: Rowe Mineralölwerk GmbH

ROWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen und teamorientierten Arbeitskultur. Mit der Möglichkeit, weltweit Schulungen durchzuführen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der Automobil- und Schmierstoffbranche gestaltet, ist ROWE der ideale Ort für alle, die ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Rowe Mineralölwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICAL TRAINER (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von ROWE verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automobil- und Schmierstoffbranche! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL TRAINER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Durchführung von Schulungen
Erstellung von Trainingskonzepten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Moderationserfahrung
Kenntnisse in Microsoft PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Automobil- und Schmierstoffbranche zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal Schulungen oder Trainings durchgeführt? Lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, um deine Eignung für die Rolle als TECHNICAL TRAINER zu unterstreichen.

Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Nutze Microsoft PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen, wenn es passt. Eine gut strukturierte Bewerbung mit klaren Abschnitten und ansprechendem Design kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowe Mineralölwerk GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über ROWE und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und Qualität, für die das Unternehmen steht, verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Trainer oder Moderator unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Schulungen organisiert und durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis testen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Automobil- und Schmierstoffbranche zu sprechen und wie du dieses Wissen in Schulungen einbringen kannst.

Englischkenntnisse hervorheben

Da internationale Schulungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Englischkenntnisse betonen. Sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar einen kurzen Teil des Interviews auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.