Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe spannende Schulungen für Kunden weltweit durch.
- Unternehmen: ROWE, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Offene, teamorientierte Kultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Schulung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Trainingserfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1995 steht ROWE für Qualität und Leidenschaft.
Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen täglich Höchstleistungen und setzen neue Maßstäbe.
Gut zu wissen: Viele unserer Jobs gibt es in Vollzeit und Teilzeit.
- Organisation und Durchführung von Vertrieb-, Marketing- und Produktschulungen bei unseren Kunden weltweit sowohl in Präsenz als auch in digitaler Form
- Erstellung von Trainingskonzepten und Schulungsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
- Weiterentwicklung unserer internen ROWE Academy, Schulungen, Seminare und Trainings
- Aufbau einer digitalen Lernplattform und Erstellung von Schulungsvideos/Tutorials
- Unterstützung beim Content-Creating für Social Media etc.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Affinität für die Automobil- und Schmierstoffbranche
- Erste Erfahrungen im Bereich Training und Moderation wünschenswert (idealerweise auch in Englisch)
- Technisches Verständnis
- Offene, kommunikative und verkäuferische Persönlichkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft Power Point
- Reisebereitschaft (DACH-Region, europaweit und global)
- Führerschein Klasse B
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, wie z. B. EGYM Wellpass
- Zugang zu ROWE-Veranstaltungen (ROWE-Racing-Events, Konzerte)
- Vergünstigungen auf alle ROWE-Produkte (Motorenöle, Getriebe- und Hydrauliköle, Ad Blue, Winterchemie, uvm.)
- Tägliches Betriebscatering sowie regelmäßige Eventaktionen
- Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und VWL
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene und teamorientierte Arbeitskultur in einem international agierenden Unternehmen mit gleichzeitigen Vorzügen eines Familienbetriebs
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TECHNICAL TRAINER (M/W/D) Arbeitgeber: Rowe Mineralölwerk GmbH
ROWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten sowie spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, das die Vorzüge eines Familienbetriebs vereint, ist ROWE der ideale Ort für alle, die ihre Fähigkeiten im Produktmarketing einbringen und gemeinsam an der Zukunft arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNICAL TRAINER (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rowe Mineralölwerk GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rowe Mineralölwerk GmbH.
✨Direkt bewerben bei Rowe Mineralölwerk GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an TECHNICAL TRAINER (M/W/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL TRAINER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rowe Mineralölwerk GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von TECHNICAL TRAINER (M/W/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rowe Mineralölwerk GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rowe Mineralölwerk GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowe Mineralölwerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rowe Mineralölwerk GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rowe Mineralölwerk GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rowe Mineralölwerk GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rowe Mineralölwerk GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
