Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Torsystemen sowie Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: Kleines, tolles Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Eigenes Fahrzeug, 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien und Tages-Spesen.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und gute Auffassungsgabe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst (m/w) Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit praxisorientierter Einarbeitung in ein kleines, tolles Team.
Dies zu attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
Aufgabenbereich Inbetriebnahmen von Torsystemen Nachrüstung von Sicherheits-Komponenten / -Systemen Modernisierungen, Reparaturarbeiten, Umbauten und Neumontagen von Antrieben und Steuerungen Wartung / Instandhaltung von Toranlagen und Hebeeinrichtungen gelegentlicher Pikettdienst Anforderungsprofil Technische Grundausbildung in der Mechanik (Polymechaniker, Anlagen- und Apparatebauer, Landmaschinenmechaniker oder ähnliche Berufe) Allrounder-Eigenschaften Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit Führerschein Kat.
B Das bieten wir Eigenes Fahrzeug, welches auch privat genutzt werden darf.
Tages-Spesen von 30 CHF 13 Monatslöhne 5 Wochen Ferien Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs-Unterlagen (inkl.
Foto).
Bei Fragen stehen Ihnen oder Fehlmann gerne zur Verfügung. jid1dd033da jit0832a jiy26a
Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst Arbeitgeber: ROWI-TECH AG
Als Servicetechniker / Tortechniker im Kundendienst profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, darunter ein eigenes Fahrzeug zur privaten Nutzung, großzügige 5 Wochen Ferien und eine praxisorientierte Einarbeitung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Bei uns erwartet Sie eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei ROWI-TECH AG für die Stelle als Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in ROWI-TECH AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker / Tortechniker Kundendienst bei ROWI-TECH AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei ROWI-TECH AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWI-TECH AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei ROWI-TECH AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
