Graduate Program - Strategy (m/f/d)

Graduate Program - Strategy (m/f/d)

München Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und unterstütze strategische Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Holtzbrinck, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Vollzeitstelle im 24-monatigen Programm mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen mit strategischem Denken und innovativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe, die sich der Erforschung und dem Teilen von Ideen, Innovationen und Geschichten widmet, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Verlagswesen und Journalismus voran – geleitet von Neugier, Verantwortung und einer Leidenschaft für Inhalte. Unsere vielfältige Gruppe umfasst Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Als zentraler Partner innerhalb der Gruppe fördert Holtzbrinck Holding Innovation und Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und unterstützt deren nachhaltige Entwicklung.

Das Programm

Unser 24-monatiges Graduate-Programm bietet einen strukturierten Einstieg in die Strategie bei Holtzbrinck, durch vier Rotationen innerhalb der Holding und ausgewählten Geschäftseinheiten. Erwarten Sie eine Kombination von Rotationen, die Zeit mit dem in München ansässigen Strategieteam, dem in Stuttgart ansässigen Group Controlling und M&A-Team, praktische Erfahrungen in einer deutschen Geschäftseinheit (Standort TBD) und einer internationalen Geschäftseinheit in NYC, London oder San Francisco umfassen. In jeder dieser Rotationen werden Sie umfassende Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle, strategische Herausforderungen und innovationsgetriebene Umgebungen innerhalb unserer internationalen Gruppe gewinnen. Das Programm kombiniert strategisches und unternehmerisches Denken mit einer soliden analytischen Grundlage, einschließlich Einblicken in finanzielle und leistungsorientierte Entscheidungsfindung im internationalen Geschäftskontext. Von Tag eins an werden Sie zu strategischen Initiativen mit echtem Geschäftswert beitragen – indem Sie analytische Arbeiten mit praktischer Projektverantwortung kombinieren und Entscheidungen mit langfristiger Wirkung mitgestalten. Auf dem Weg dorthin werden Sie eine starke Grundlage in strategischer Analyse, Marktforschung, Innovation und den geschäftlichen Implikationen neuer Technologien wie KI aufbauen. Neben praktischer Projektarbeit profitieren Sie von engagiertem Mentoring, maßgeschneiderten Lernmöglichkeiten und Entwicklungsformaten, die darauf ausgelegt sind, Ihr berufliches Wachstum zu beschleunigen. Das Programm ist darauf ausgelegt, Sie auf zukünftige Rollen in Strategie-, Innovations- und transformationsbezogenen Funktionen innerhalb der Gruppe vorzubereiten.

Was Sie tun werden

  • Durchführung von Markt-, Geschäfts- und Leistungsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und strategischen Implikationen für die Geschäfte von Holtzbrinck
  • Unterstützung strategischer Initiativen und innovationsbezogener Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Berichten und Präsentationen für leitende Stakeholder, einschließlich des Vorstands und des Aufsichtsrats
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Geschäftseinheiten, um komplexe Analysen in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
  • Eigenverantwortliche Durchführung eines speziellen strategischen Projekts im Zusammenhang mit KI, Innovation oder Geschäftstransformation

Was wir suchen

Wir suchen analytisch starke und motivierte Absolventen mit einem ausgeprägten Interesse an Strategie, Geschäftsentwicklung und der Rolle von Innovation und Technologie bei der Gestaltung der Medienlandschaft von morgen.

Was Sie mitbringen

  • Starker akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Medien oder einem verwandten Bereich
  • Solides Verständnis der Geschäftsgrundlagen, einschließlich Strategie, Finanzen und verschiedener Geschäftsmodelle
  • Erste praktische Erfahrungen in Strategie, Beratung, M&A oder Geschäftsentwicklung (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und umsetzbare strategische Empfehlungen abzuleiten
  • Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse und Empfehlungen klar und überzeugend zu präsentieren (Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil)
  • Starke Neugier und Leidenschaft für Medien, digitale Innovation und Technologie – insbesondere hinsichtlich der geschäftlichen Implikationen von KI

Was wir bieten

  • Wir fördern eine Kultur der Neugier, Zusammenarbeit und Experimentierfreude, in der Menschen ermutigt werden, Ideen herauszufordern, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu lernen.
  • Eine Vollzeitstelle im Rahmen eines 24-monatigen Graduate-Programms, das langfristige Karrieremöglichkeiten über das Programm hinaus innerhalb unserer Gruppe bietet.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team erfahrener Strategie- und Innovationsprofis.
  • Engagiertes Mentoring und personalisierte Entwicklung während des Programms, einschließlich maßgeschneiderter Lernmöglichkeiten.
  • Ein flexibles, hybrides Setup in München und Stuttgart für Ihre erste Rotation.
  • Eine unterstützende Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, zu wachsen. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien voll und ganz. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Graduate Program - Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: Rowohlt Verlag GmbH

Holtzbrinck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung fördert. Unser 24-monatiges Graduate-Programm bietet nicht nur die Möglichkeit, in verschiedenen strategischen Bereichen zu arbeiten, sondern auch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in München und Stuttgart sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und allen Mitarbeitern die Chance gibt, zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Rowohlt Verlag GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program - Strategy (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Menschen, die bereits im Bereich Strategie arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du etwas findest, das dich anspricht. Je schneller du handelst, desto besser!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Strategie von Holtzbrinck beitragen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für Medien, Innovation und Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Holtzbrinck arbeiten möchtest und wie du die Herausforderungen im Bereich Strategie angehen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strategisches Denken
Marktforschung
Finanzanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Strategie und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Holtzbrinck und unsere verschiedenen Geschäftsbereiche. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, wie du uns unterstützen kannst.

Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und die wichtigsten Punkte hervorheben, die zu der Position passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Graduate Programms zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowohlt Verlag GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Holtzbrinck vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft für Bildung, Wissenschaft und Innovation teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Strategie und Innovation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die verschiedenen Rotationen im Programm beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen in der Medienlandschaft sind besonders relevant.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch ein kurzes Beispiel vorbereiten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, strategische Empfehlungen klar zu formulieren.