Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere SEA-Kampagnen und entwickle kreative Display-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil der renommierten ZEIT Verlagsgruppe mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im performance-orientierten Marketing, idealerweise in SEA & Display.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Besser mit Sprachen – dafür steht ZEIT Sprachen (Spotlight Verlag) mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen Adesso, Business Spotlight, Deutsch perfekt, Ecos, Écoute und Spotlight in englischer, französischer, spanischer, italienischer und deutscher Sprache. Bei uns werden Sie Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als MitarbeiterIn unseres Hauses gehören Sie zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe.
Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Performance Marketing Manager SEA & Display (m/w/d), befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist in Teilzeit (24 Stunden/Woche) zu besetzen am Standort Hamburg mit mindestens 50% Anwesenheit im Büro.
Folgende Tätigkeiten fallen in Deinen Aufgabenbereich:
- Planung, Setup und laufende Optimierung von SEA-Kampagnen mit Fokus auf saubere technische Implementierung, datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Effizienzsteigerung (inkl. Automatisierung und Feed-Optimierung).
- In Zusammenarbeit mit Agenturen analysierst und steuerst du Performance-Kennzahlen (CPA, ROAS, Conversion Rate), führst A/B-Tests durch und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen mithilfe gängiger Analytics-Tools ab.
- Du konzipierst, steuerst und entwickelst Display-Kampagnen (z. B. GDN) weiter, inklusive Zielgruppen‑Targeting und Retargeting‑Strategien, und setzt Marketing‑Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen um.
- Du entwickelst und implementierst kanalübergreifende Performance‑Strategien, steuerst Budgets effizient und identifizierst sowie skalierst Wachstumspotenziale.
- Du steuerst und entwickelst externe Agenturen weiter, übernimmst Briefings und Zieldefinitionen, sicherst die Qualität und bewertest die Performance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Überzeugend – Deine Stärken:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Medien oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich performance‑orientiertem Marketing, idealerweise im Bereich SEA & Display für Abomodelle.
- Dein ganzheitlicher Blick und deine „Hands‑On Mentalität“ erlauben dir eine sinnvolle Priorisierung und schnelle Umsetzung.
- Basierend auf deinen Analysen oder A/B‑Tests triffst du fundierte Entscheidungen und bringst ein gutes Verständnis von Tech Know‑how mit.
- Wenn du darüber hinaus mit Freude transparent kommunizierst, sowohl gerne eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten und gestalten möchtest, dann passt du hervorragend zu uns.
Unser Engagement für deine Entwicklung:
- Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
- Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding‑ und Patenprogramm.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E‑Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
- Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs‑ und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
- Kommunikation und Austausch: werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z. B. unserem Mentor:innen‑ und Pat:innen‑Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern fördern wir Vernetzung und Austausch.
- Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.
Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – dafür setzen wir uns jeden Tag ein.
Performance Marketing Manager SEA & Display (m/w/d) - Teilzeit (24 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Rowohlt Verlag GmbH
Kontaktperson:
Rowohlt Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager SEA & Display (m/w/d) - Teilzeit (24 Stunden/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu nennen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über ZEIT Sprachen und bringe Ideen mit, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager SEA & Display (m/w/d) - Teilzeit (24 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Team sehr willkommen!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowohlt Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. ZEIT Sprachen legt großen Wert auf Vielfalt und Kreativität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Performance Marketing zu sprechen, insbesondere im Bereich SEA & Display. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge zu untermauern.
✨Analysiere die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und speziell im Bereich SEA & Display. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Marketing-Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.