Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe KI-gesteuerte Anwendungen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup, das die Zukunft der Arbeit neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100% remote, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem Rockstar-Team an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und KI-Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 2022, ist CHAPTR ein Unternehmen für technologische Innovationen, das von der Holtzbrinck Publishing Group unterstützt wird und darauf abzielt, die Zukunft der Arbeit neu zu definieren. Unser Team besteht aus über 30 weltklasse Experten, die sich der Pionierarbeit in der Technologie verschrieben haben. CHAPTR ist eine vollständig remote arbeitende Organisation mit der Mission, KI-Lösungen zu entwickeln, um Arbeit und Innovation in der Medienbranche neu zu gestalten.
Als Senior AI Engineer (Full-Stack / Applications) werden Sie produktionsreife, cloud-native Anwendungen mit KI im Kern entwerfen, bauen und betreiben. Diese Rolle vereint starke Softwaretechnik mit tiefem KI-Wissen, mit dem Fokus, modernste KI-Fähigkeiten in robuste, skalierbare und qualitativ hochwertige benutzerorientierte Produkte umzuwandeln. Sie werden über den gesamten Lebenszyklus von KI-gesteuerten Systemen arbeiten: von der Evaluierung und Optimierung von Modellen bis hin zur Integration in End-to-End-Anwendungen, zum Bereitstellen, Überwachen und Iterieren in der Produktion.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an KI-gesteuerten Funktionen von Anfang bis Ende, einschließlich Scoping, Design und Anforderungsengineering bis hin zur Funktionsbewertung, Bereitstellung und Betrieb.
- Entwurf, Bau und Wartung von cloud-nativen, ereignisgesteuerten KI-Anwendungen über den gesamten Stack.
- Evaluierung, Integration und Optimierung von KI-Modellen für den Produktionsgebrauch (Qualität, Latenz, Kosten).
- Aufbau und Wartung robuster KI-Inferenz-, Bewertungs- und Überwachungspipelines.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und nicht-technischen Stakeholdern zur Identifizierung von Anforderungen und zur Umsetzung geschäftlicher Bedürfnisse in wertschöpfende technische Lösungen.
- Betrieb und Verbesserung von Produktionssystemen, Verantwortung für Zuverlässigkeit, Qualität und technische Schulden.
- Planung, Verfolgung und effektives Aufteilen von Arbeiten in einem agilen Team.
Was wir suchen:
- Pragmatische, ergebnisorientierte analytische Problemlösungsfähigkeiten, die Unklarheiten überwinden können.
- Selbstorganisierte, zielgerichtete Person, die gerne mit ihrem Team zusammenarbeitet und es befähigt.
- Freundliche, prägnante, publikumsorientierte Kommunikation in schriftlicher und gesprochener Form (Englisch).
- Ein T-förmiger Ingenieur mit starken allgemeinen Softwareentwicklungs- und KI-Fähigkeiten, gepaart mit tiefem Fachwissen in mindestens einem Bereich:
- Frontend: Fortgeschrittene Erfahrung mit React und TS, Erstellung hochwertiger, benutzerorientierter Apps.
- Backend: Tiefgehende Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb skalierbarer, ereignisgesteuerter Python-Systeme in cloud-nativen Umgebungen.
- KI: Tiefgehendes Wissen über moderne KI-Modelle, deren Bewertung, Integration in KI-gesteuerte Produktmerkmale und bewährte Verfahren in der Produktion.
- Nachgewiesene Erfahrung im Besitz von Funktionen von Anfang bis Ende, vom technischen Design bis zur Produktion.
- Starkes Verständnis dafür, wie man KI in Produktionssysteme integriert, einschließlich der Herausforderungen des nicht-deterministischen Verhaltens.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloud-nativer Systeme, idealerweise auf Google Cloud / Firebase mit soliden DevOps- und MLOps-Grundlagen, einschließlich CI/CD, Beobachtbarkeit und Infrastruktur als Code.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der Verlags- oder Medienbranche.
- Erfahrung mit unserem gesamten Tech-Stack.
- Erfahrung mit MLOps auf Vertex AI & Weights and Biases.
- Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von SRE-Methoden.
- Fortgeschrittenes Verständnis von ML, LLMs und Trends im KI-Markt.
- Spezialisiertes, tiefes Fachwissen in einem relevanten Bereich.
Vorteile:
- Ein hochinnovatives KI-Startup mit:
- Wettbewerbsfähigem Gehalt.
- Arbeiten an der Spitze der Technologie mit einem Rockstar-Team (Ex-Google, Ex-Amazon).
- Tollen Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Lern- und Entwicklungsetat.
- 100% vollständig remote (Kroatien, Deutschland, Frankreich, Litauen, Niederlande, Polen, Schweden, UK).
- Großartiger Work-Life-Balance (#familyfirst).
Wir freuen uns auf Ihre spekulative Bewerbung.
SENIOR AI ENGINEER (FULL-STACK) Arbeitgeber: Rowohlt Verlag GmbH
CHAPTR ist ein innovatives Tech-Startup, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Zukunft der Arbeit durch KI-Lösungen zu gestalten. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen bieten wir nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, sondern auch großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von Experten. Bei uns haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR AI ENGINEER (FULL-STACK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Enthusiasmus und Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Je mehr du über Google Cloud, Python und andere Technologien weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR AI ENGINEER (FULL-STACK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rowohlt Verlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von CHAPTR vertraut, die Zukunft der Arbeit durch KI zu gestalten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und KI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Senior AI Engineer zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da CHAPTR großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt.