Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze datengestützte Marketingentscheidungen und verbessere Kampagnen durch Performance-Analyse.
- Unternehmen: Macmillan Learning, führendes Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Marketingstrategien und Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und starke Fähigkeiten in Datenanalyse und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 72000 € pro Jahr.
Macmillan Learning ist Teil der familiengeführten Holtzbrinck-Gruppe und eines der führenden Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie. Durch enge Partnerschaften mit den besten Forschern, Pädagogen, Administratoren und Entwicklern der Welt fördern wir Lehr- und Lernmöglichkeiten, die das Engagement der Studierenden anregen und die Ergebnisse verbessern. Wir bieten Pädagogen maßgeschneiderte Lösungen, die darauf abzielen, die Neugier der Studierenden zu inspirieren und den Fortschritt zu messen.
Die Position des Performance Marketers unterstützt datengestützte Marketingentscheidungen, indem sie Einblicke in Zielgruppen, Leistungsanalysen, Forschungsunterstützung und skalierbare Marketinglösungen bereitstellt. Diese Rolle hilft, die Effektivität von Kampagnen zu verbessern, das Engagement der Zielgruppe zu optimieren und strategische Entscheidungen durch die Anwendung etablierter Rahmenbedingungen, Werkzeuge und Best Practices zu unterstützen.
Der Performance Marketer arbeitet mit Stakeholdern aus dem Marketing und der gesamten Organisation zusammen, um die Leistung zu analysieren, die Zielgruppenstrategie zu unterstützen, Marketingprozesse zu verbessern und die effiziente Sammlung und Berichterstattung von Kunden- und Marktfeedback zu ermöglichen.
Wir wissen, dass talentierte Kandidaten manchmal zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, dass Sie bedeutend zu unserem Team beitragen können, auch wenn Ihr Hintergrund nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt. Wir suchen Menschen, die leidenschaftlich an unserer Mission interessiert sind und wertvolle Perspektiven in unsere Arbeit einbringen können.
Hauptverantwortlichkeiten
- Forschungsoperationen und -ermöglichung: Aufbau und Verwaltung von Umfragebasen, Berichterstattung und standardisierten Forschungsabläufen zur Unterstützung der Sammlung und Berichterstattung von Kunden-, Markt- und Stakeholder-Feedback.
- Leistungsanalyse & -optimierung: Überwachung, Analyse und Interpretation von Marketingleistungsdaten. Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungsbereichen sowie Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen.
- Zielgruppenstrategie und -intelligenz: Unterstützung bei der Zielgruppensegmentierung, -auswahl und -ansprache unter Verwendung von Daten zu Zielgruppen, Verhalten und Leistung.
- Marketingermöglichung und Prozessinnovation: Beitrag zur Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung skalierbarer Marketingrahmen, Werkzeuge, Prozesse und Arbeitsabläufe.
- Strategische Partnerschaft & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern im Marketing und der gesamten Organisation.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor).
- Starke Fähigkeiten im Schreiben, Bearbeiten, Excel und Datenanalyse.
- Starke Fähigkeiten in der Markenentwicklung und -etablierung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Vorherige Erfahrung im Hochschulbereich oder in der Bildungstechnologie.
- Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen zur Unterstützung von Forschung, Datenanalyse, Zielgruppenanalysen, Inhaltsentwicklung oder Workflow-Effizienz.
Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder sein Bestes geben kann und an dem unterschiedliche Standpunkte geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben – wir freuen uns darauf, mehr über die verschiedenen Möglichkeiten zu erfahren, wie Sie unserem Unternehmen Wert hinzufügen können.
Performance Marketer Arbeitgeber: Rowohlt Verlag GmbH
Die Argon Verlag AVE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin Kreuzberg bietet. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Teammitglieder. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
