Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der klinischen Forschung und Regulatory Affairs.
- Arbeitgeber: ROXALL, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Prämien, unbefristete Anstellung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im relevanten Bereich, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio und Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
ROXALL ist ein deutsches, international tätiges pharmazeutisches Unternehmen. Schwerpunkte der Aktivitäten sind die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Produkten für die Bereiche Allergologie, Immunologie und Notfallmedizin. Um dem Wachstum des Unternehmens und der stärkeren internationalen Ausrichtung gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für den Bereich der klinischen Forschung / Regulatory Affairs in Vollzeit.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation
- Planung und Realisierung von Projekten und Produktentwicklung über alle Ebenen der Projektentwicklung mit nachfolgender Erfolgsauswertung
- Prozessmanagement, u.a. optimale und effiziente Zeitplanung und Zeiteinteilung
- Zusammenarbeit in Bereichen „Controlling“ und „Strategisches Management“
- Offizielle Korrespondenz mit relevanten Institutionen und Behörden
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Project
- Hohe Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabengebieten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
- Selbständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
- Verantwortungsbewusstsein mit einem hohen Maß an Integrität
- Flexibilität
In Ihrer Position haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und nehmen somit eine bedeutende Position in unserem Unternehmen ein.
Wir bieten Ihnen:
- Angemessene Vergütung sowie leistungsorientiertes Prämiensystem
- Flache Hierarchien
- Verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Einstellung
- Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio im Bürogebäude zur freien Nutzung
- Modern eingerichtete Kantine
- Freie Parkplätze
Projektmanager (m/w/d) im Bereich klinische Forschung / Regulatory Affairs Arbeitgeber: ROXALL Medizin GmbH
Kontaktperson:
ROXALL Medizin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Bereich klinische Forschung / Regulatory Affairs
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der klinischen Forschung oder Regulatory Affairs arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Projekte bist, die du managen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der klinischen Forschung vertraut. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Bereich klinische Forschung / Regulatory Affairs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich klinische Forschung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROXALL Medizin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung und im Bereich Regulatory Affairs. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für ROXALL relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel interne und externe Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.