Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Weltmarktführer für modulare Kabel- und Rohrdurchführungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Markt mit spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Roxtec ist der weltweit führende Entwickler und Hersteller von modularen Dichtungslösungen für Kabel- und Rohrdurchführungen. Unsere flexiblen Lösungen werden in verschiedenen Branchen für anspruchsvolle Anwendungen an Land, zu Wasser und unter Tage eingesetzt, um Leben und Vermögenswerte vor Risiken wie Feuer, Gas, Wasser und anderen Gefahren zu schützen. Als deutsche Niederlassung des Weltmarktführers im Bereich modularer Kabel- und Rohrdurchführungen suchen wir ab sofort einen engagierten und ergebnisorientierten Segment Sales Manager (m/w/d), der unser Team unbefristet in Vollzeit verstärkt und unser Geschäftswachstum vorantreibt.
Diese Position kann deutschlandweit besetzt werden und ist nicht an den Firmenstandort Hamburg gebunden. Die Reisetätigkeiten erfolgen im Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich.
Aufgabenbereiche
- Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden
- Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Entscheidungsträgern
- Darstellung überzeugender Lösungen für Kunden
- Bestandskundenbetreuung, Neukundengewinnung und Business Development
- Projektabwicklung und Zusammenarbeit mit international tätigen Auftraggebern und Planungsbüros
- Durchführung technischer Präsentationen, Workshops und Produktvorstellungen
- Zusammenarbeit mit dem technischen Support zur Erarbeitung spezifischer Kundenlösungen
- Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachtagungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
- Fundiertes technisches Wissen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Einschlägige Erfahrungen und ein entsprechendes Netzwerk im genannten Marktsegment
- Kommunikativer Mensch, sicher im Auftreten und hervorragender Netzwerker
- Selbständiges, strukturiertes und proaktives Handeln
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Paket und CRM-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
Leistungen & Benefits
- Hervorragendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Zukunftsmarkt mit starkem Wachstum und spannenden Großprojekten
- Unternehmerisch geprägte Aufgabe mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket (bestehend aus Fixum und Bonus), Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive im Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Für Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Gaby Schrader.
Frau Gaby Schrader
personal@de.roxtec.com
Tel.: 040-657 398 0
Roxtec GmbH
Neuer Höltigbaum 1-3
22143 Hamburg
Segment Sales Manager Data Center Deutschland & Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Roxtec GmbH
Roxtec bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Markt mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Als Segment Sales Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Großprojekte bietet. Die deutschlandweite Einsatzmöglichkeit ermöglicht Ihnen zudem eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitsweise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segment Sales Manager Data Center Deutschland & Österreich (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Roxtec GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Roxtec GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Roxtec GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Roxtec GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Sales Manager Data Center Deutschland & Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Roxtec GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Roxtec GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roxtec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
