Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, regional verankerte Bauunternehmung im Kanton Bern. Sie verfügt über eine professionelle Eigentümerstruktur und verfolgt eine klare Wachstums- und Profitabilitätsstrategie. Für die Sparte Hochbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die vom Handwerk herkommt und zugleich unternehmerisch denkt.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Ergebnis der Sparte, mit direkter Berichterstattung an den CEO und Einsitz in der Geschäftsleitung
Führung und Entwicklung eines Teams von rund 70-75 Mitarbeitenden; Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Kultur
Persönliche Führung ausgewählter Baustellen, als Vorbild für Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Kalkulation, Vergabeverhandlungen und konsequentes Nachtragsmanagement als zentrale Werttreiber der Marge
Ausbau des Netzes aus öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmern, Planungsbüros und privaten Bauherren
Mitgestaltung der Wachstumsstrategie mit Blick auf grössere Projekte und Rahmenverträge
Qualifikation
Bautechnische Grundausbildung (Polier, Bauführer, Baumeister, oder gleichwertig), idealerweise ergänzt auf Stufe HF oder FH
Mehrjährige Praxis im Hochbau mit eigener Baustellenführung sowie Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
Sicherheit in Kalkulation, Nachtragsmanagement und kennzahlenbasierter Steuerung
Erfahrung mit Bauprojekten im einstelligen Millionenbereich
Bodenständig, durchsetzungsstark und nahbar; verhandlungssicheres Deutsch
Verwurzelung im Berner Mittelland von Vorteil
Benefits Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung des Bereichs Hochbau in einer Wachstums- und Transformationsphase massgeblich mit, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
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Leitung Hochbau (m/w), 100 % Arbeitgeber: Roy C. Hitchman Executive Search AG
Aveniq AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Security-Governance in einer strategischen Transformationsphase mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit bedeutendem Einfluss auf die Informationssicherheit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Roy C. Hitchman Executive Search AG Recruiting-Team
