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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Wachstumsstrategie und präge die Markenführung im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Internationales Healthcare-Unternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiges Mandat, internationale Reisen und Mitgestaltung an strategischen Initiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen B2C-Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, E-Commerce und tiefes Verständnis für den US-Markt.
- Andere Informationen: Wir suchen eine weibliche Kandidatin mit authentischem Verständnis für junge Mütter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein international tätiges, eigentümergeführtes Healthcare-Unternehmen mit starker Marke und globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Medizinal- und Gesundheitsprodukte im direkten und indirekten Endkundengeschäft (B2C) und verfolgt eine konsequente Wachstums- und Digitalstrategie. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine erfahrene Verwaltungsrätin mit ausgewiesener Expertise im B2C-Umfeld sowie im digitalen Marketing und E-Commerce. In dieser strategischen Funktion bringen Sie Ihre Erfahrung, insbesondere im US-Markt, aktiv in die Gremienarbeit ein. Sie begleiten und prägen die langfristige Wachstums- und Markenstrategie, vertreten konsequent die Perspektive der Zielgruppe und leisten einen substanziellen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler Marketing- und Vertriebskanäle im direkten (Online-)Verkauf.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Verwaltungsrat mit klarem Fokus auf nachhaltiges B2C-Wachstum, digitale Skalierung und internationale Expansion
- Einbringen von fundierter Expertise in digitalem Marketing, performancegetriebener Kundengewinnung und E-Commerce-Skalierung
- Sparring für die Geschäftsleitung bei Fragen zu Markenführung, Customer Journey, CRM/Loyalty, Customer Lifetime Value und datenbasierter Steuerung
- Beurteilung von Markt- und Konsumententrends, insbesondere im US-Online-Markt
- Impulsgebung bei der strategischen Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Wachstumsinitiativen
- Governance-konforme Begleitung strategischer Initiativen und Investitionen
- Mitwirkung in Ausschüssen nach Bedarf
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Sales – idealerweise in der Medizinalprodukte-Branche – mit Schwerpunkt auf direktem (Online-)Verkauf an Endverbraucher sowie nachweisbaren Erfolgen in der Optimierung digitaler Absatz- und Distributionsmodelle
- Tiefes Verständnis von Performance Marketing, digitalen Plattform- und Vertriebssystemen, Daten/Analytics sowie kundenorientierten Wachstumsmodellen
- Fundierte Marktkenntnisse im US-B2C-Umfeld; Erfahrung in weiteren internationalen Märkten (Asien) von Vorteil
- Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen im Umfeld von Medizinal- oder Gesundheitsprodukten ist von Vorteil, steht jedoch nicht im Zentrum der Rolle
- Strategisch denkende, analytische und governance-erfahrene Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Mandat mit ca. 4-6 Sitzungen pro Jahr (1-2 Tage)
- Gelegentliche internationale Reisetätigkeit (USA / Europa / Asien)
- Langfristig ausgerichtetes VR-Mandat in einem innovations- und wachstumsstarken Umfeld
Da unsere Mandantin vorwiegend Produkte und Lösungen für weibliche Konsumentinnen anbietet, suchen wir eine weibliche Kandidatin. Ein authentisches Verständnis für die Perspektiven und Bedürfnisse junger und werdender Mütter ist von Vorteil; Mütter sind ausdrücklich willkommen. Fühlen Sie sich angesprochen und verfügen Sie über die erforderlichen Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Verwaltungsrätin B2C / Digital Growth / E-Commerce Arbeitgeber: Roy C. Hitchman Executive Search AG
Kontaktperson:
Roy C. Hitchman Executive Search AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsrätin B2C / Digital Growth / E-Commerce
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zur digitalen Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2C-Umfeld und im E-Commerce einen Mehrwert bieten können. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsrätin B2C / Digital Growth / E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge!: Wenn du im B2C-Umfeld oder im digitalen Marketing gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roy C. Hitchman Executive Search AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstums- und Digitalstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2C-Bereich und im digitalen Marketing dazu beitragen können, diese Strategie zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Expertise im E-Commerce und digitalen Marketing belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis des US-Marktes
Da das Unternehmen stark im US-Markt tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, deine Marktkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Insights in die strategische Ausrichtung einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die langfristigen Ziele des Unternehmens, die Herausforderungen im digitalen Vertrieb oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.