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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Aufsicht und aktive Mitgestaltung im Verwaltungsrat einer innovativen Versicherungsgesellschaft.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Schweizer Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Kundenzentrierung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf Unternehmensentwicklung und spannende Herausforderungen in einem regulierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld und Führungskompetenz auf höchster Ebene.
- Andere Informationen: Flexible Sitzungen und die Möglichkeit, bedeutende Entscheidungen zu treffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein unabhängiges Schweizer Versicherungsunternehmen. In einem anspruchsvollen, stark regulierten Marktumfeld positioniert sich das Unternehmen mit klarem Fokus auf Kundenzentrierung, operative Exzellenz, Digitalisierung sowie nachhaltige Versorgungs- und Geschäftsmodelle. In den vergangenen Jahren hat sich unsere Mandantin sowohl operativ als auch strategisch deutlich gestärkt. Das Unternehmen richtet sich konsequent auf steigenden Kosten- und Regulierungsdruck, erhöhte Anforderungen an Leistungskontrolle und Kundenpflege, Governance sowie auf die technologische Transformation aus.
Im Zuge einer Nachfolge im Verwaltungsrat/Stiftungsrat suchen wir eine Persönlichkeit mit Sinn für Wirksamkeit und wirtschaftliche Verantwortung sowie ausgeprägter operativer Führungs- und Umsetzungserfahrung im Versicherungsumfeld, welche Freude daran hat, Verantwortung im Verwaltungsrat/Stiftungsrat zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Strategische Aufsicht und Sparring für CEO und Geschäftsleitung
- Einordnung der gesamten Wertschöpfungskette einer Versicherung – von Vertrieb über Leistungen und Prozesse bis zu Systemen
- Aktive Mitarbeit im Personal- und Vergütungsausschuss (PVA)
- Sparringpartner für CEO und Geschäftsleitung in Operations-, Organisations- und Führungsthemen
- Beurteilung der Vergütungs-, Incentive- und Anstellungsmodelle der Geschäftsleitung
- Begleitung von Themen wie Besetzung von Schlüsselpositionen und Nachfolgeplanung
- Einordnung regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf das operative Geschäft
- Pflege von Stakeholder-Beziehungen (u. a. Verbände, Leistungserbringer, Regulatoren) nach Bedarf
Qualifikation
- Langjährige Operations-Erfahrung im Versicherungsumfeld
- Aktuelle oder frühere Tätigkeit als CEO oder COO (oder vergleichbare Gesamtverantwortung)
- Ganzheitliches Verständnis des operativen Versicherungsgeschäfts: Marktzugang, Prozesse, Leistungserbringung, Organisation und Führung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen auf VR-Ebene klar einzuordnen
- Erfahrung mit Vergütungssystemen, HR-Strategien und Führungsgremien; VR-Erfahrung in regulierten Organisationen von Vorteil
- Persönlichkeit mit Integrität, Diskretion und Teamorientierung; Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen
- Deutsch verhandlungssicher, insbesondere für Gremienarbeit und öffentliche Auftritte
Rahmenbedingungen
- 10-15 Sitzungen pro Jahr (abhängig von Ausschussfunktion); gesamter zeitlicher Aufwand rund 10-14 Tage jährlich
- Präsenz und Verfügbarkeit sind Voraussetzung
Fühlen Sie sich angesprochen und verfügen Sie über die erforderlichen Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon Ihre Ansprechpartner sind Dr. Isabelle Nüssli und Roman Huber.
Verwaltungsrat/Stiftungsrat (m/w), Profil: Markt & Operations - Versicherungsgesellschaft Arbeitgeber: Roy C. Hitchman Executive Search AG
Kontaktperson:
Roy C. Hitchman Executive Search AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsrat/Stiftungsrat (m/w), Profil: Markt & Operations - Versicherungsgesellschaft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsrat/Stiftungsrat (m/w), Profil: Markt & Operations - Versicherungsgesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsumfeld und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roy C. Hitchman Executive Search AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um eine Versicherungsgesellschaft handelt, ist es wichtig, die Herausforderungen im Markt und die Bedeutung von Kundenzentrierung und Digitalisierung zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du operative Exzellenz oder Führungsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Themen auf VR-Ebene klar eingeordnet hast.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite Fragen vor, die deine Neugier und dein Interesse an der Rolle zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie es mit regulatorischen Anforderungen umgeht. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Zeige Teamorientierung und Integrität
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit und ethisches Handeln sind. In einem Verwaltungsrat ist es entscheidend, Vertrauen aufzubauen und auch unbequeme Fragen zu stellen, um das Unternehmen voranzubringen.