Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100%

Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100%

Sursee Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familäres Unternehmen mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Top 3 Arbeitgeber in der Schweiz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Affinität zur Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Rolle

  • Erstellen von Angeboten (selbständig oder nach Vorgabe) sowie Preisabklärungen
  • Komplette Auftragsabwicklung vom Angebot, Auftrag, Einkauf bis zur Fakturierung
  • Durchführen von einfachen Konfigurationen
  • Selbständiges Beantworten von Offert-Anfragen, Nachfassen von Angeboten
  • Verantwortlich für den optimalen Einkauf (Ausführen der Lieferantenbestellungen sowie Überwachung der Liefertermine)
  • Verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im Bereich des Warenflusses bis zur Rechnungsstellung
  • Kontaktpflege zu den Lieferanten (Distributoren) und Herstellern

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Branchenknowhow oder Affinität zur Informatik gewünscht
  • Herstellerkenntnisse von HPE, HP Inc., Microsoft, Cisco von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein ausserordentlich spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein grossartiges und engagiertes Team. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und schätzen.

Wir gehören zu den Besten! Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Seit 6 Jahren zählen wir beim Swiss Arbeitgeber Award zu den Top 3 Firmen mit 100 bis 250 Mitarbeitenden – dank starkem Teamgeist, wahrem Commitment und echter Wertschätzung!

Spannende Benefits und Culture Events: Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen und regelmässige Team- und Firmenevents, die unsere starke Unternehmenskultur fördern.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen im PDF-Format an bewerbungen@bithawk.ch

Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100% Arbeitgeber: Royaal Thuis

Bithawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter:in im Inside Sales ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem familiären Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden, sowie attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Teamevents, fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Unsere Auszeichnungen beim Swiss Arbeitgeber Award belegen, dass unsere Mitarbeitenden den Unterschied machen – werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

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Kontaktdaten:

Royaal Thuis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100% erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Royaal Thuis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Royaal Thuis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Royaal Thuis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Royaal Thuis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100% mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Einkaufsmanagement
Lieferantenkommunikation
Kundenorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Royaal Thuis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Royaal Thuis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royaal Thuis vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!