Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Kundenverantwortung und leite technische Projekte im Bereich Systemtechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Zusatzleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Top 3 Arbeitgeber in der Schweiz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemtechnik und Erfahrung mit Microsoft Server Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Übernahme von Kundenverantwortung im technischen Bereich
- Konzeption, Installation, Unterhalt und Dokumentation von Kundenplattformen
- Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten und Überwachen von Maßnahmen zur Behebung
- Einsetzen von geeigneten Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und Betrieb der Systeme
- Leitung und/oder Mitarbeit in technischen Projekten
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Systemtechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse mit Microsoft Server Produkten und hast gute Kenntnisse im Veeam Backup‑Umfeld sowie im Server- und Storage‑Hardware‑Umfeld von HP
- Mit AZURE Services / M365 / Entra ID / AD arbeitest du routiniert und sicher
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Exchange on Prem und Exchange Online sowie in der Administration von MS Hyper‑V und VMware vSphere
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Was wir dir bieten
- Wir setzen auf moderne Technologien, Homeoffice (hybrides Arbeiten) und ein starkes Teamgefühl. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln und die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes aktiv mitgestalten!
- Wir gehören zu den Besten! Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Seit 6 Jahren zählen wir beim Swiss Arbeitgeber Award zu den Top 3 Firmen mit 100 bis 250 Mitarbeitenden – dank starkem Teamgeist, wahrem Commitment und echter Wertschätzung!
- Spannende Benefits und Culture Events: Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen und regelmässige Team- und Firmenevents, die unsere starke Unternehmenskultur fördern.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen im PDF‑Format an bewerbungen@bithawk.ch
Senior System Engineer im Bereich Engineering 80-100% Arbeitgeber: Royaal Thuis
Bithandhawk bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer im Bereich Engineering 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Rolle und dem Team hast. Lass uns die Fragen durchgehen, die häufig gestellt werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer im Bereich Engineering 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Gehe konkret auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Systemtechnik ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royaal Thuis vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Microsoft Server Produkte, Veeam Backup oder Azure Services sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Kundenprojekte übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
