Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die öffentliche Gesundheitsstrategie und verbessere die Gesundheit der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Engagierte Behörde in einer innovativen und kulturell reichen Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit deiner Gemeinde aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an öffentlicher Gesundheit und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43613 - 43613 € pro Jahr.
Die Rolle des Public Health Programme Officer umfasst die Arbeit im Public Health Team zur Durchführung eines Portfolios von Programmen, Projekten und beauftragten Dienstleistungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit in einem Matrix-Arbeitsansatz. Sie berichten an den Public Health Programmes Service Lead und arbeiten eng mit dem Head of Contracts and Commissioning zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Public Health Programme Service Lead und des Head of Contracts and Commissioning bei der Vertragsüberwachung und -verwaltung von Programmen und beauftragten Dienstleistungen zur Verbesserung der Gesundheitsresultate unserer lokalen Bevölkerung.
- Unterstützung bei der Umsetzung der Joint Health & Wellbeing Strategy 2026-2036 des Royal Borough of Windsor & Maidenhead.
- Datensammlung und -aufbereitung sowie Erstellung von Berichten auf hohem Niveau und Abgabe von Dienstleistungsempfehlungen.
- Koordination von Programmen und Projekten zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens sowie zur Verringerung von Gesundheitsungleichheiten für die Einwohner des Royal Borough of Windsor und Maidenhead.
Der Royal Borough of Windsor und Maidenhead (RBWM) liegt im weiteren Landkreis Berkshire, einer der wirtschaftlich produktivsten und innovativsten Regionen des Landes. Der Borough Council - eine Einheitliche Behörde - ist stolz auf sein außergewöhnliches Team engagierter Fachleute, die leidenschaftlich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Gemeinschaft bereitzustellen.
RBWM ist ein einzigartiger Borough mit großen Chancen aufgrund seiner Nähe zu London und wachsender Wirtschaftssektoren sowie als bedeutendes Kultur- und Tourismusgebiet mit internationalen Attraktionen wie Windsor Castle, Legoland und Ascot Racecourse.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen enthusiastischen Public Health Programme Officer, unserem Public Health Team beizutreten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit hybrider Arbeitsweise und einem Gehalt von £39,526 - 43,613 pro Jahr.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einschließlich eines hybriden Arbeitsmusters für eine bessere Work-Life-Balance, ein großzügiges Pensionsschema des öffentlichen Sektors mit Lebensversicherung (3-fache Jahresvergütung) und ein zusätzliches freiwilliges Beitragsprogramm (AVC), um Ihre Altersvorsorge zu verbessern. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Nähe der Büros, ein „Give As You Earn“-Programm, ein Sofortbelohnungsprogramm zur Anerkennung innovativer Leistungen sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Beratung, Informationen und Ratschläge bietet, sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
RBWM schätzt ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation in allen Aspekten seiner Tätigkeiten fördert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ermutigen wir Bewerbungen von allen, da wir glauben, dass vielfältige Talente uns stärker machen. Wenn Sie eine Behinderung haben, ein aktuelles oder ehemaliges Mitglied der Streitkräfte sind oder bis zum Alter von 25 Jahren Teil eines formalen Betreuungssystems waren, garantieren wir Ihnen ein Vorstellungsgespräch, sofern Sie die Mindestanforderungen für die Stelle erfüllen.
Public Health Programme Officer Arbeitgeber: Royal Borough of Windsor and Maidenhead
Die Royal Borough of Windsor & Maidenhead bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Public Health Programme Officer, geprägt von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung der Gemeinschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Pensionssystem und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert die Borough eine inklusive und kreative Kultur, die Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen bietet. Die Lage in einer der wirtschaftlich produktivsten Regionen des Landes, nahe London und mit Zugang zu bedeutenden kulturellen Attraktionen, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Royal Borough of Windsor and Maidenhead Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Public Health Programme Officer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Royal Borough of Windsor and Maidenhead siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Health Programme Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Royal Borough of Windsor and Maidenhead nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Borough of Windsor and Maidenhead vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Royal Borough of Windsor and Maidenhead einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
