Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Casino-Team bei Marketing und VIP-Services auf dem Schiff.
- Arbeitgeber: Royal Caribbean International, bekannt für exzellenten Service und aufregende Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Casino-Operationen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, auf verschiedenen Schiffen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einstiegsposition des Assistant Casino Host (CAHA) unterstützt den Casino Host (CAHT) an Bord jedes Schiffes. Der CAHA hilft in allen Bereichen des Casino Marketings und der VIP-Services. Dazu gehören unter anderem administrative Aufgaben und Berichterstattung, Vor- und Nachbereitung von Kreuzfahrten, Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Casino-Belohnungen und Spielerprogrammen, Werbung und Beschilderung, Casino-Turniere, Promotionen, Sonderveranstaltungen und Casino-Gruppen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind gemäß den Richtlinien und Verfahren von Royal Caribbean International, SQM-Richtlinien und -Verfahren sowie USPH-Richtlinien auszuführen.
- Jeder Mitarbeiter verhält sich stets professionell und höflich im Umgang mit Gästen oder anderen Crewmitgliedern.
- Der Assistant Casino Host berichtet direkt an den Casino Host. Marketinganweisungen werden vom Traveling Casino Host, Manager, Casino Marketing & VIP Services‑Shipside und/oder Director of Casino Marketing an die Schiffs-Casino-Teams kommuniziert.
- Casino Management kann zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuweisen, um das Gesamterlebnis an Bord zu verbessern.
- Eine unterhaltsame und aufregende Atmosphäre für Casino-Gäste schaffen und fördern.
- Neue Spieler für das Club Royale Rewards Programm rekrutieren.
- VIP-Services und Casino-Bodenabdeckung nach Bedarf bereitstellen.
- Casino-Turniere, Veranstaltungen und Promotionen unterstützen und durchführen.
- Ständige Weiterbildung und Verständnis aller Casino-Betriebssegmente, einschließlich Club Royale, Partnerschaften und Royal Reps.
- Kenntnis aller landseitigen Casino-Marketingangebote, einschließlich der Bedingungen und Qualifikationskomponenten.
- Verständnis der Casino-Produkte und des Spiels, theoretischer und tatsächlicher Gewinn/Verlust, Status und Belohnungen für die verbale Kommunikation.
- Starkes Arbeitswissen über essentielle Softwaresysteme erwerben.
- Alle Aspekte des Business Intelligence-Reportings lernen.
- Tägliche Berichterstattung, einschließlich der Zusammenstellung täglicher Zahlen und Berichte.
- Oasis- und Bravo-Berichte exportieren, um das tägliche Spiel aller Casino-Mitglieder zu überwachen.
- Tägliche Vorbereitung für alle kostenlosen Ausgaben.
- Alle Formen der Einlösungen während einer Kreuzfahrt organisieren.
- Alle bevorstehenden Kreuzfahrten vorbereiten.
- Sicherstellen, dass alle Marketingmaterialien und Werbung an Bord vorhanden sind.
- Effektiv und verantwortungsbewusst unter minimaler Aufsicht arbeiten.
- Alle zugewiesenen Aufgaben genau und zeitgerecht mit Liebe zum Detail ausführen.
- Alle Casino-SQM- und SOP-Richtlinien befolgen.
- An Casino-bezogenen Meetings und Workshops teilnehmen.
- Die richtigen Bestandsniveaus aufrechterhalten.
- Die vollständigen Aufgaben des Casino Hosts übernehmen, wenn erforderlich.
- Die Rolle des Acting Casino Host im Falle einer Abwesenheit erfüllen.
- Alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben ausführen, die zugewiesen werden.
Assistant Casino Host Arbeitgeber: Royal Caribbean Group
Kontaktperson:
Royal Caribbean Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Casino Host
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Assistant Casino Host interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Casino Host oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Mitarbeitern an Bord oder in der Branche. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps bekommen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Casino-Marketingstrategien und die VIP-Services, die Royal Caribbean anbietet. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du deine Leidenschaft und dein Wissen im Gespräch zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, dich schnell zu bewerben, wenn eine passende Stelle verfügbar ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Casino Host
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle als Assistant Casino Host. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Caribbean Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Royal Caribbean International und deren Philosophie zu erfahren. Verstehe, wie sie ihre Gäste behandeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du erfolgreich mit Gästen interagierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Kenntnis der Software
Da die Rolle Kenntnisse in verschiedenen Software-Systemen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Programmen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne das im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.