Manager, Hotel Operations

Manager, Hotel Operations

Basel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Royal Caribbean Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hoteloperationen auf unseren Kreuzfahrtschiffen und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Royal Caribbean Group, die größte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und spannende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und erlebe Abenteuer auf dem Wasser.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gastgewerbe oder Betriebswirtschaft und 5 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Position ist vor Ort in Basel, Schweiz.

Reise mit uns! Kombiniere deine Karriereziele und dein Abenteuergefühl, indem du dem neuen Flusskreuzfahrt-Initiative von Celebrity River Cruises beitrittst, die in Basel ansässig ist. Royal Caribbean Group bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, die einzigartige Möglichkeiten bieten, die Welt zu erkunden.

Über uns: Royal Caribbean Group ist die größte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt. Es könnte nicht aufregender sein, einem globalen Unternehmen beizutreten, das derzeit in der Reisebranche neue Wege beschreitet. Bei Royal Caribbean Group ruhen wir uns nie auf unseren Lorbeeren aus; wir streben ständig danach, unsere Arbeit zu verbessern und an der Spitze der Branche zu stehen. Die Arbeit, die wir leisten, ist aufregend, herausfordernd und innovativ. Wir sind leidenschaftlich, wir sind innovativ und wir sind unaufhaltsam.

Die Rolle: Der Manager für Hoteloperationen ist verantwortlich für die Unterstützung der operativen Leistung der Hotel-Funktionen auf den Celebrity River Schiffen und sorgt für die Bereitstellung nahtloser, effizienter und markenkonformer Gästeerlebnisse. Die Rolle konzentriert sich auf die Umsetzung der Betriebsabläufe, die Erreichung von KPIs und kontinuierliche Verbesserungen, während sichergestellt wird, dass die Servicementalität, die in The Celebrity Way verkörpert ist, an Bord konsequent eingehalten wird. Diese Position arbeitet eng mit den Führungskräften an Bord, den Teams in Basel und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Abläufe mit den Markenstandards von Celebrity, den Erwartungen der Gäste, den Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie den operativen Zielen übereinstimmen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Gästebetreuung, Einblicke & kontinuierliche Verbesserung: Überwacht die Schiffsleistung, analysiert das Feedback der Gäste und Medallia-Einblicke und hilft, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Führt Schiffsbesuche durch, um die Bereitstellung des Gästeerlebnisses zu beobachten, die Servicestandards zu validieren und umsetzbares Feedback an die Führungskräfte zu geben.
  • Betriebsleistung & Ausführung: Unterstützt die Hoteloperationen an Bord, um die Bereitstellung des Gäste- und Crew-Erlebnisses im Einklang mit den Markenstandards und den operativen Zielen von Celebrity sicherzustellen. Arbeitet mit Partnern an Bord und an Land zusammen, um sicherzustellen, dass SOPs und betriebliche Handbücher konsequent umgesetzt werden; unterstützt bei Verbesserungen, wo Lücken identifiziert werden.
  • Sicherheit & Richtlinienkonformität: Unterstützt Audits, Inspektionen und Compliance-Nachverfolgung, um kontinuierliche Verbesserungen und operative Übereinstimmung sicherzustellen. Pflegt aktuelles Wissen über öffentliche Gesundheitsrichtlinien, Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsvorschriften für Mitarbeiter.

Qualifikationen / Fähigkeiten:

  • Abschluss in Gastgewerbe, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gastgewerbe oder Hotelmanagement in der Flusskreuzfahrtbranche.
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung vielfältiger, multikultureller Teams.
  • Starkes Verständnis der Gäste-Service-Standards, der Gastfreundschaftskultur und der Qualitätssicherung.
  • Fähigkeit zu reisen, etwa 25% der Zeit, einschließlich internationaler Reisen zu Schiffen und Partnerstandorten.

Wir wissen, dass es viel zu berücksichtigen gibt. Während des Bewerbungsprozesses stehen unsere Recruiter bereit, um Anleitung und weitere relevante Details zu geben, um zusätzliche Fragen zu beantworten.

Vielen Dank nochmals für Ihr Interesse an der Royal Caribbean Group. Wir hoffen, Sie bald an Bord zu sehen!

Manager, Hotel Operations Arbeitgeber: Royal Caribbean Group

Royal Caribbean Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch außergewöhnliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Mitarbeiter die Chance haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt und spannende Herausforderungen im Bereich der Gastfreundschaft bietet.
Royal Caribbean Group

Kontaktperson:

Royal Caribbean Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager, Hotel Operations

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Celebrity River Cruises verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Hotel Operations

Gastfreundschaftsstandards
Betriebsführung
KPI-Analyse
Budgetierung
Führungskompetenz
Multikulturelle Teamführung
Qualitätssicherung
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Schiffsbetriebsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsrichtlinien
Einhaltung von Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelmanagement oder in der Gastronomie. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Caribbean Group vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Werten und dem Serviceansatz von Celebrity River Cruises vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 'The Celebrity Way' verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Gästeerfahrungen verbessert oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analysiere Gästefeedback

Sei bereit, über die Bedeutung von Gästefeedback zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback analysierst und umsetzt, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Das zeigt, dass du proaktiv an der Verbesserung der Gästeerfahrung arbeitest.

Teamarbeit betonen

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit multikulturellen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Basel
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