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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
- Betreuung personalrelevanter Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und Schwangerschaft
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir dir
- Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Royal Casino DGS GmbH.
Lohn- / Personalbuchhalterin (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Stunden) Arbeitgeber: Royal Casino DGS
Kontaktperson:
Royal Casino DGS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- / Personalbuchhalterin (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- / Personalbuchhalterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Personalteam in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Themen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur informieren und zeigen, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- / Personalbuchhalterin (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- / Personalbuchhalterin interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV LODAS gearbeitet hast oder Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Casino DGS vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften kennst. Das zeigt, dass du dich mit den relevanten Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.