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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, sorge für einen reibungslosen Ablauf und serviere Getränke.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Pauseneinteilung und hochwertige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Service und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Bei uns bist Du Dein eigener Chef! Als ServicemitarbeiterIn bist Du GastgeberIn und achtest auf gesetzliche Bestimmungen.
Dein Gewinn:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Zulagen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Hochwertige Schulungen
- Professionelle, zertifizierte Betriebsabläufe
- Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- Freie Pauseneinteilung
- Immer ein|e AnsprechpartnerIn auch bei Einzelbesetzung
- Kurze Entscheidungswege
Deine Aufgaben:
- Begrüßung der Gäste und Ausweiskontrollen (Jugend- und Spielerschutz)
- Du bist AnsprechpartnerIn für die Gäste
- Du sorgst für einen geregelten Ablauf in der Filiale
- Check- und Kontrolllisten führen (Jugend- und Spielerschutz)
- Getränke servieren
Dein Profil:
- Service ist deine Leidenschaft
- Idealerweise Erfahrungen als Servicekraft
- Du gehst offen auf Menschen zu
- Du sprichst gutes Deutsch
Wir freuen uns auf Dich.
Servicemitarbeiter in Teilzeit | Vollzeit (m|w|d) Arbeitgeber: Royal Casino DGS
Kontaktperson:
Royal Casino DGS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter in Teilzeit | Vollzeit (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ServicemitarbeiterIn interessierst, geh einfach mal in die Filiale und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Servicebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen, die du als ServicemitarbeiterIn beachten musst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter in Teilzeit | Vollzeit (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicemitarbeiter für unser Team bist.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Service hast, dann lass uns wissen, was du gelernt hast! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Casino DGS vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, während des Interviews eine freundliche und einladende Atmosphäre zu schaffen. Zeige deine Leidenschaft für den Service und wie du Gäste willkommen heißt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist.
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Bereich Jugend- und Spielerschutz. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst, die mit der Position verbunden ist.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Servicekraft hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und in der Organisation von Abläufen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits bewiesen hast, dass du sie erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungen, die angeboten werden, oder nach den Mitarbeiter-Events, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.