Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung durch Datenanalyse und Berichterstattung.
- Unternehmen: Royal College of Psychiatrists - führend in der psychischen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance und inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und Erfahrung mit SPSS oder ähnlicher Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
The National Clinical Audit of Psychosis is looking for a Project Officer to join the team.
We audit Early Intervention in Psychosis (EIP) teams to provide an overview of the delivery of care and support improvement.
This is an excellent opportunity for someone looking for a career supporting quality improvement (QI) in mental health services.
The successful candidate will have a keen interest in data analysis, and excellent organisational, report writing and communication skills.
Responsibilities will include assisting with the design of data collection tools, the analysis of large datasets, writing national and other reports to a deadline, liaising with healthcare professionals and assisting in the organisation of events.
Experience of using SPSS or other software for statistical and data analysis is essential.
The Royal College of Psychiatrists (RCPsych) is the professional membership body for psychiatrists and promotes excellent care for people with mental illness.
It has 21,000 members and engages with government and the media as the leading voice of the UK's mental health services.
The College is an award winning, values-based organisation.
We are committed to building and maintaining an inclusive and supportive culture, a place where we can all be ourselves and succeed on merit.
We aim to promote a more inclusive environment, which attracts all candidates and signals our commitment to celebrate and promote diversity.
We will provide appropriate reasonable adjustments for candidates who may have a disability.
We only recruit the best and in return for your commitment the College offers an attractive salary and benefits.
We operate a hybrid working model of on-site and working from home/remote, which helps to ensure a flexible work life balance., To help we offer a range of excellent staff benefits including:
- up to 25 days of annual leave, depending on length of service (exclusive of public and bank holidays)
- up to six College closures days (during May, August and December)
- generous flexi-time and time off in lieu (TOIL) schemes
- enhanced maternity leave (eight weeks at full pay, 18 weeks at half pay, 13 weeks lower rate SMP, 13 weeks unpaid leave)
- enhanced paternity leave (two weeks at full pay, rather than at statutory level)
- interest‑free season ticket loan
- subsidised café at our London Head Office
- health and wellbeing package (including up to £160 for complementary therapies)
- money towards annual eye tests
- 24/7 health and stress‑related helplines
- management support helplines
- Group Income Protection Scheme
- generous pension and life assurance schemes
The College is an Equal Opportunities Employer.
#J-18808-Ljbffr
Project Officer (NCAP) - FTC Arbeitgeber: Royal College of Psychiatrists
Das Royal College of Psychiatrists bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Project Officer (NCAP), in der Qualität und Vielfalt geschätzt werden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubs- und Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ist das College bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsklima zu schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsdienste beizutragen und sich in einer angesehenen Organisation weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Royal College of Psychiatrists Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Officer (NCAP) - FTC erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Royal College of Psychiatrists verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Royal College of Psychiatrists saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Royal College of Psychiatrists bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Royal College of Psychiatrists werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Officer (NCAP) - FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Royal College of Psychiatrists zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Royal College of Psychiatrists beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Royal College of Psychiatrists helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal College of Psychiatrists vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
