Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit Lernbehinderungen, gesünder zu leben und ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Mencap, eine Organisation, die sich für Menschen mit Lernbehinderungen einsetzt.
- Vorteile: 32 Tage bezahlter Urlaub, Rabatte, Gesundheitspläne und mehr.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bis Oktober 2027.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft und unterstütze andere auf ihrem Weg zur Gesundheit.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gesundheit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25054 - 25054 € pro Jahr.
Healthier Me Champion - Tameside, Rochdale and Oldham
Job Advert Are you passionate about health and wellbeing?Do you want to help us improve health and wellbeing for people with a learning disability?
We are recruiting for a new Healthier Me Championto join our exciting new Healthier Me programme at Mencap.
The Healthier Me programme wants to improve health and wellbeing for and with people with a learning disability.
As a Healthier Me Championyou will work in your local area with your manager, the Healthier Me Coach.
You might be asked to do some work at home.
This is a job opportunity for a person with a learning disability.
This job is for 16 hours per month.
Please note that your working days may vary, and thework hoursmaychangefrom week to week.
Some weeks you will work more hours, and others you will work less.
Your manager will plan your working days and hours with you in advance.
This role is a part-time fixed term contract until end of October 2027.
The hourly pay rate is £12.71.
What You Will Do
- Encourage people with a learning disability tobemore healthy.
- Work towards your own health goal and share your journey.
- Help people with a learning disability and their support staff understand more about eating healthy food, being active, and mental health.
- Helplocal groups to become moreaccessible for people with a learning disability.
- Meet people and talk about the Healthier Me work.
- Help your manager-the Healthier Me Coach-torun training sessions and meetings.
- Join online meetings with other Healthier Me Championsaround the UKto share your ideas and experiencesand listen to others.
- Be Positive, Kind, Inclusive, Brave and Passionate in everything you do.
And more! Your work will make positive changes- making the community a better place for everyone.
We are looking for someone who
- Can work flexible hours on different days and times.
- Livesin the area listed on the advert
- Is willing to try and learn new things.
- Is Positive, Kind, Inclusive, Brave and Passionate - these are Mencap's valuesand they arevery importantto us.
- Can use a computer, smart phone or tablet.
- Has knowledge of the local area.
- Is passionate about health andwellbeing.
- Likesmeeting new people.
- Is a good listener.
This role closes on 11th August. Interviews will be held shortly after.
Here at Mencap, we offer an impressive range of benefits designed to support and reward our employees to ensure that our teams feel valued and appreciated.
Our benefits package offers 32 days of paid holiday (including bank holidays, pro rata), along with a range of perks such as discounts at leading high-street retailers, access to health cash plans, interest-free loans, and many more exciting offerings.
For more details on what we have to offer, please see the attached document outlining all the fantastic benefits available to you as a member of our team!
About Mencap
Our vision is for the UK to be the best place in the world for people with a learning disability to live happy and healthy lives.
We're here to support people with a learning disability, their families and their carers.
We fight for a kinder, fairer and more inclusive society for people with a learning disability to live in.
At Mencap, everyone works with people with a learning disability either providing support or advice, or alongside one another as colleagues.
Belonging at Mencap is for everyone, every day, everywhere.
- Everyone is expected to treat people well and make Mencap an inclusive organisation.
- Every day we grow and learn. It's okay to make mistakes but we learn from them and make changes
- Everywhere people will feel respected, valued, and safe to be themselves.
We have Belonging network groups that meet online and are open to all colleagues.
The groups include people who identify as Black and Asian, LGBTQIA+, disabled or with a long- term health condition, women, parents and carers, and their allies.
We want to encourage everyone to apply to work at Mencap and we offer a variety of different contract types and working patterns.
We're not looking for specific experience.
It is your personality and values that will make you a great colleague.
We will train and develop you to succeed in the role you're applying for.
£25,054 per annum, pro-rata, plus excellent benefits £24,785 per annum, pro-rata + excellent benefits
#J-18808-Ljbffr
Healthier Me Champion - Tameside, Rochdale and Oldham Arbeitgeber: Royal Mencap Society
Mencap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen mit Lernbehinderungen einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, darunter 32 Tage bezahlter Urlaub und Zugang zu Gesundheitsplänen, fördert Mencap das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, positive Veränderungen in Ihrer Gemeinde zu bewirken und Teil eines inklusiven Teams zu sein, das Vielfalt schätzt und respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Healthier Me Champion - Tameside, Rochdale and Oldham erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Royal Mencap Society schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Royal Mencap Society zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Royal Mencap Society zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Royal Mencap Society.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthier Me Champion - Tameside, Rochdale and Oldham mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Royal Mencap Society suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Royal Mencap Society einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Mencap Society vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
