Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und identifiziere Chancen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Unternehmen: Nedschroef, ein führendes Unternehmen in der Befestigungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Familie, die Talent und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produkte und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Produktmanager, der unser Produktmanagement-Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Produktstrategie, unterstützen die operative Exzellenz und identifizieren Chancen, die die Wettbewerbsfähigkeit von Nedschroef auf dem Markt stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Analysen zu Produktspezifikationen und Kundenanwendungen in verschiedenen Märkten.
- Bewertung und Vergleich der Wettbewerbsfähigkeit mit Fokus auf Kosten, Qualität, Markteinführungszeit und Anwendungsleistung.
- Beitrag zur strategischen Planung, einschließlich Wettbewerbs- und Markteinführungsverbesserungs-Roadmaps.
- Identifizierung von Zielkunden und Unterstützung bei der Entwicklung von Kunden-Battle-Plänen.
- Unterstützung des Kundenakquisitions- und Angebotsprozesses mit Produktkenntnissen.
- Management periodischer Portfoliobewertungen, Einführung neuer Produktideen und Ausphasung veralteter Produkte.
- Formulierung und Abstimmung der Produkt- oder Clusterpositionierung zusammen mit wichtigen Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hintergrund im Maschinenbau oder relevante technische Expertise.
- Sie kombinieren eine solide Kundenwertorientierung mit starken organisatorischen und kollaborativen Fähigkeiten.
- Sie sind strategisch denkend und in der Lage, Analysen in klare Maßnahmen und Verbesserungen umzusetzen.
- Sie zeigen eine unternehmerische Einstellung; proaktiv, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie gedeihen in einem funktionsübergreifenden Umfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand gehen.
Warum dies ein großartiger Schritt ist:
- Erweitern Sie Ihren Einfluss über mehrere Kunden und Anwendungsbereiche.
- Tragen Sie direkt zur Gestaltung der zukünftigen Produkt-Roadmap und Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Arbeiten Sie eng mit Kollegen in den Bereichen Engineering, Vertrieb und Betrieb zusammen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
Nedschroef ist ein führendes Unternehmen in der Befestigungstechnologiebranche. Wir spezialisieren uns auf die Herstellung hochwertiger Befestigungselemente für die Automobil- und Luftfahrtindustrie und sind weltweit an mehreren Standorten tätig. Um dies zu erreichen, entwerfen und produzieren wir auch die Maschinen, die für die Produktion dieser Teile verantwortlich sind.
Bei Nedschroef bieten wir nicht nur Jobs, sondern Karrieren, die einen Unterschied machen. Gegründet 1894 in Helmond, Niederlande, sind wir zu einem Weltmarktführer in der Automobil-, Industrie- und Luftfahrtbefestigung gewachsen, neben unserer Produktion von hochwertigen Maschinen zur Metallumformung. Mit über 2.300 leidenschaftlichen Teammitgliedern an 20 globalen Standorten sind wir ein Schmelztiegel für Innovation, Zusammenarbeit und Ingenieurexzellenz.
Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere LEAP-Werte: Führung und Initiative, Effektive Inklusion, Anpassungsfähigkeit und Resilienz sowie Planung und Ausführung. Diese Werte inspirieren uns, mit Zielstrebigkeit zu führen, vielfältige Perspektiven zu akzeptieren, uns Herausforderungen anzupassen und unsere Vision präzise umzusetzen.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt, Anreize und Altersvorsorge.
- Optionen für Remote-Arbeit.
- Klare Karrierewege.
- Sch Schulungsprogramme, betriebliche Fitnessangebote und mehr.
- 30 Urlaubstage und Reisekostenerstattung.
- Ein Fahrradplan für eine grünere Zukunft.
Werden Sie Teil von etwas Größerem. Bei Nedschroef sind wir mehr als ein Branchenführer – wir sind eine Familie, die Talente und Innovation fördert. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Einfacher Bewerbungsprozess:
- Klicken Sie auf 'Bewerben'.
- Füllen Sie Ihre Daten aus und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
- Warten Sie auf unsere Antwort – unser Rekrutierungsteam wird Sie bezüglich der nächsten Schritte kontaktieren.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Produktmanagement
Branchen: Fertigung und industrielle Maschinenbau
Technical Product Manager Arbeitgeber: Royal Nedschroef
Royal Nedschroef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Branche zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Strategien und einem unterstützenden Team, das durch unsere 7 Habits-Programm inspiriert wird, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sei es im Homeoffice oder an unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Nedschroef sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produktstrategie von Nedschroef genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Nedschroef seine Produkte verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Nedschroef und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Interview erheblich!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Nedschroef vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Nedschroef vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marktanforderungen verstehst und wie du strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du technische Analysen durchgeführt und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen seine LEAP-Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.
