Product Manager mit Marketingverantwortung (m/w/d) / 100%

Product Manager mit Marketingverantwortung (m/w/d) / 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Royal Talens

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Vermarktung unserer kreativen Produkte in der Schweiz.
  • Unternehmen: Royal Talens, führender Hersteller von Künstlerfarben mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Türen, kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken wie Amsterdam und Van Gogh und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Product Management und Affinität zu Kreativprodukten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Hauptsitz in den Niederlanden gehört Royal Talens zu den führenden Herstellern von Künstlerfarben sowie Mal‑ und Zeichenartikeln für den Künstler‑, Schul‑ und Hobbybereich. Wir als Talens AG in Dulliken/SO verantworten die Vermarktung und den Vertrieb unserer bekannten Marken wie Amsterdam, Van Gogh oder Sakura in der Schweiz. Rund 18 Mitarbeitende arbeiten bei uns in spannenden Bereichen wie Marketing, Finanzen, Logistik und Verkauf. Unser Alltag ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander, das Raum für Entwicklung und spannende Aufgaben bietet.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir dich per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Product Manager mit Marketingverantwortung. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für unser Marken‑ & Handelsmarkensortiment und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Markenwelt in der Schweiz. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen, bist Teil spannender Projekte und kannst wahlweise bis zu 20% deiner Zeit im Homeoffice verbringen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Gestaltung, Controlling und Weiterentwicklung des Sortiments.
  • Planung und Umsetzung von Produkteinführungen.
  • Entwicklung und Gestaltung von Verkaufs‑ und Marketingmaterialien.
  • Konzeption und Umsetzung von nationalen Promotionen, Events, Messen sowie Kooperations‑ und Sponsoringprojekten.
  • Pflege von Produktdaten sowie Forecasting und Bestandsplanung.
  • Markt‑ und Wettbewerbsanalysen.
  • Sicherstellung der Produktqualität sowie Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten.
  • Betreuung der Schweizer Social‑Media‑Accounts in Abstimmung mit dem Mutterhaus.
  • Zusatzaufgabe: Berufsbildner im kaufmännischen Bereich.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Product Management.
  • Hohe Affinität zu Kreativprodukten oder praktische Erfahrung im Umgang mit unseren Sortimenten.
  • Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse; sehr gewandt in Adobe InDesign oder einem vergleichbaren Grafikprogram.
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und weitere Sprachen von Vorteil.
  • Ausbildung als Berufsbildner im kaufmännischen Bereich von Vorteil.

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und mit unternehmerischem Mut neue Wege gehen. Wir bieten dir ein lebendiges, kollegiales Umfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen. Mit Leidenschaft für Farbe und Kreativität gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Royal Talens in der Schweiz.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Lohnvorstellung per E-Mail an Marco Imfeld, Geschäftsführer Schweiz: (Bitte keine Bewerbungen per Post oder über Personaldienstleister.) Für Fragen steht dir Marco Imfeld gerne unter Telefon zur Verfügung.

Product Manager mit Marketingverantwortung (m/w/d) / 100% Arbeitgeber: Royal Talens

Die Talens AG in Dulliken/SO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Aufgaben in einem dynamischen Team. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer renommierten Marken zu arbeiten.

Royal Talens

Kontaktdaten:

Royal Talens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager mit Marketingverantwortung (m/w/d) / 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Royal Talens arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen kreativen Input!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Marketingverantwortung (m/w/d) / 100% mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marketingkenntnisse
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen
Entwicklung von Verkaufs- und Marketingmaterialien
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Forecasting und Bestandsplanung
Reklamationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Marketing und Product Management und wie sie zu unserer Markenwelt passen. Lass deine Leidenschaft für Kreativprodukte durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein professioneller Eindruck zählt, und wir schätzen Sorgfalt in der schriftlichen Kommunikation!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royal Talens vorbereitet

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über Royal Talens und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marken wie Amsterdam und Van Gogh kennst und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und Product Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketing oder der Produktentwicklung.

Präsentiere deine Kreativität

Da die Rolle eine hohe Affinität zu Kreativprodukten erfordert, bringe Ideen mit, wie du das Sortiment weiterentwickeln oder neue Marketingstrategien umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.