Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Shopify-Shop und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Royfort, eine führende Luxusmarke im Home & Living-Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Direkter Bericht an einen der Gründer und die Möglichkeit, mit KI-Tools zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Online-Erlebnisse und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce und nachweisliche Erfolge in der Conversion-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie ein E-Commerce-Manager mit einer Leidenschaft für den Aufbau von erstklassigen Online-Erlebnissen im Luxusbereich? Royfort sucht einen E-Commerce-Manager mit Sitz in Berlin und fließenden Deutschkenntnissen, der unseren Shopify-Shop als primären Umsatzkanal betreut und weiterentwickelt.
Über Royfort
Royfort ist eine führende Luxusmarke im Bereich Wohnen und Leben, gegründet von zwei ehemaligen Google/Amazon-Mitarbeitern. Wir haben eine starke und loyale Kundenbasis aufgebaut, mit Zehntausenden von wohlhabenden Personen, die die Qualität und Eleganz unserer Produkte schätzen. Unsere Kunden sind anspruchsvoll, wohlhabend und legen Wert auf Exzellenz. Bei Royfort nehmen wir die besten Elemente der Kulturen führender Technologieunternehmen, um ein Umfeld zu schaffen, das persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Flexibilität priorisiert. Sie arbeiten mit klugen, engagierten Menschen in einem kleinen, agilen Team, in dem Ihre Beiträge direkt unseren Erfolg beeinflussen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Shopify Store verwalten: Übernehmen Sie die Leistung und kontinuierliche Verbesserung unseres Shopify (Plus) Shops als primären Umsatzkanal. Stellen Sie ein einwandfreies mobiles Erlebnis sicher, bei dem der Großteil unseres Traffics konvertiert. Verwalten Sie den technischen Stack und die Apps des Shops und steuern Sie eine externe Entwicklungsagentur - fordern Sie deren Umfang, Qualität und Zeitpläne heraus.
- Conversion-Rate-Optimierung (CRO): Treiben Sie die CRO durch fortlaufende Verbesserungen der Seitenstruktur, Navigation, Produktseiten und des Checkout-Prozesses voran. Führen Sie strukturierte A/B-Tests durch: formulieren Sie klare Hypothesen, setzen Sie diese sauber um und bewerten Sie die Ergebnisse nach statistischer Signifikanz. Nutzen Sie Funnel-Analysen, Sitzungswiederholungen und Heatmaps, um Abbrüche zu finden und zu beheben.
- Analytics und Reporting: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über E-Commerce-KPIs (CVR, AOV, Umsatz pro Besucher, Warenkorb-Quote, Checkout-Abschluss). Diagnostizieren Sie Leistungsprobleme direkt aus den Daten (z.B. ein plötzlicher Rückgang beim mobilen Checkout) und wandeln Sie Erkenntnisse in Maßnahmen um.
- Merchandising und Trading: Übernehmen Sie das On-Site-Merchandising: Struktur der Kollektionen, Produktsortierung, Such- und Filterlogik, Cross- und Upselling. Planen und führen Sie Produkteinführungen, Kampagnen und saisonale Höhepunkte vor Ort durch, um aktiv Umsatz zu generieren.
- Markenpflege vor Ort: Stellen Sie sicher, dass der Shop immer die Luxuspositionierung der Marke visuell und redaktionell widerspiegelt. Balancieren Sie die besten Praktiken im E-Commerce mit der Markenintegrität.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Marketing an der Qualität des Traffics, Landing Pages und Kampagnenkoordination. Arbeiten Sie mit dem Betrieb und dem Einzelhandel an der Produktverfügbarkeit, Produktdaten und einem konsistenten Erlebnis in unserem Online-Shop und unseren Shop-in-Shops bei KaDeWe und Breuninger.
Über Sie
- 4+ Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce, idealerweise mit direkter Verantwortung für einen Online-Shop.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung eines Shopify-Shops (Shopify Plus von Vorteil), einschließlich der Zusammenarbeit mit Entwicklern oder Agenturen zu UX, CRO und technischen Verbesserungen.
- Starke analytische Fähigkeiten: sicher im Umgang mit GA4 und Shopify-Analysen, Funnel-Analysen und A/B-Tests.
- Eine Erfolgsbilanz in der CRO-Arbeit, die echte Kennzahlen bewegt.
- Erfahrung im On-Site-Merchandising / Trading.
- Komfortabel im Umgang mit Agenturen und Freiberuflern - in der Lage, deren Arbeit herauszufordern, nicht nur zu verwalten.
- Luxus- oder Premiumsensibilität; Erfahrung mit einer 35+/hochvermögenden Zielgruppe ist von Vorteil.
- Praktisch veranlagt, selbstgesteuert und komfortabel mit Unklarheiten in einem kleinen Team.
- Begeisterung für die Arbeit mit KI-Tools (Anthropic), um die tägliche Arbeit zu automatisieren und zu verbessern.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und in einem schnelllebigen, kleinen Teamumfeld zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Berichtet direkt an einen der Gründer.
(Senior) E-Commerce Manager (f/m/d) – Berlin or remote (Germany) Arbeitgeber: Royfort
Royfort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die hybride Arbeitsweise in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Kundenerlebnisses einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) E-Commerce Manager (f/m/d) – Berlin or remote (Germany) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Royfort treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Royfort, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Royfort bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Royfort zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) E-Commerce Manager (f/m/d) – Berlin or remote (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Royfort im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Royfort vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Royfort erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
