Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und unterstütze unser HR-Team bei der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Teil der Ravago Gruppe, führend in der Kunststoff- und Kautschukindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und wachse gemeinsam mit uns.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RP Compounds GmbH ist Teil der Ravago Gruppe und auf das Compounding und die Lohnfertigung von Kunststoffen spezialisiert. Seit 1997 veredeln wir in einem modernen Maschinenpark am Standort Schkopau mit über 190 Mitarbeitenden Polymere für Kundenaufträge aller Art. Ravago begann 1961 im belgischen Arendonk mit dem Recycling von industriellen Kunststoff-Abfällen. Heute ist die Ravago Group mit 10.000 Beschäftigten an 325 Standorten weltweit ein führender Dienstleister für die Kunststoff- und Kautschukindustrie.
In deiner Funktion als HR Officer gestaltest und unterstützt du tatkräftig unser HR Team am Standort Schkopau. Deine Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
- Personalbeschaffung und Auswahl: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellst du Vakanzen und führst Interviews durch, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst die Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen und sorgst für eine reibungslose HR-Administration.
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt und termingerecht bereitgestellt werden.
- HR-Prozessgestaltung: Du gestaltest und optimierst unsere HR-Prozesse aktiv mit.
- Unterstützung der Auszubildenden: Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
Wir bieten dir:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Attraktive Vergütung: Kunststofftarif inkl. Jahresleistung und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorgeregelung.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld: mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: intensive und strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf deine Wünsche und Lebenssituation sowie die Bedürfnisse der Unternehmensgruppe.
- Work with the best: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer teamorientierten Abteilung.
Dafür wünschen wir uns von dir:
- Für einen Einstieg als HR Officer benötigst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.
- Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten und arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist kommunikations- sowie teamfähig und sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, Kenntnisse von Zeiterfassungs- und ERP-Systemen.
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit dem Team zu wachsen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich hier, indem du auf den Button unten klickst. Bei Fragen wende dich gerne an Janine Dubb.
HR Officer (m/w/d) Arbeitgeber: RP Compounds GmbH
RP Compounds GmbH bietet als Teil der Ravago Gruppe ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Schkopau, das durch eine starke Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem teamorientierten Arbeitsklima und der Chance, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Bei uns stehen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Unterstützung unserer Auszubildenden im Mittelpunkt, was RP Compounds zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über RP Compounds GmbH und die Ravago Gruppe. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei RP Compounds oder in der Kunststoffindustrie arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – das zählt oft mehr als perfekte Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RP Compounds GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RP Compounds GmbH und die Ravago Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den HR-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei dir deiner Stärken bewusst und sprich darüber, wie du das Team unterstützen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
