Personalleitung (m/w/d)_2024

Personalleitung (m/w/d) 2024, Neumarkt in der OberpfalzNeumarkt in der Oberpfalz, GermanyIhre AufgabenDas Personalmanagement des Klinikum Neumarkt betreut rund 2.200 Mitarbeitende inklusive der vier Tochtergesellschaften. Als Personalleitung (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Leitung und sind Impulsgeber in einem dynamisch wachsenden Schwerpunktkrankenhaus.Ihre Kernaufgaben:Leitung, Führung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalmanagements in einem modernen KonzernumfeldAufbau und Weiterentwicklung des Personalmanagements des GesundheitskonzernsEntwicklung und operative Umsetzung von Reportings sowie Aufbau eines strategischen PersonalmarketingsBeratung und Unterstützung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen PersonalfragenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem PersonalratIhr Beitrag zum Erfolg: Durch exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie fördern Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden.Innovationen vorantreiben: Umsetzung strategischer Projekte mit dem Vorstand und den Führungskräften, z.B. Einführung und Weiterentwicklung von HR-Software-Lösungen sowie Maßnahmen im Bereich New Work und digitale Transformation in agilen Teams.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und OrganisationMehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswertFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personalvertretungs- und Tarifrecht (TVÖD, TV-Ärzte/VKA)Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und VerhandlungsgeschickKreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung und Umsetzung von LösungenBereitschaft, sich spannenden Herausforderungen zu stellenEin motiviertes, kompetentes Team mit klaren Verantwortungsbereichen erwartet SieOffene, freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf AugenhöheBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike-Leasing, Fitnesskooperationen und Achtsamkeitstraining #J-18808-Ljbffr