Assistant socio-éducatif-ve 60 à 80% - CDI – Classe 10

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un-e
Assistant-e socio-éducatif-ve (ASE)
60 à 80% – CDI – Classe 10
Description de la mission
Le/la titulaire du poste sera responsable de :
– Proposer, diversifier et affiner les offres d’animation en réponse aux besoins et souhaits des résidants et aux attentes des familles ;
– Dynamiser la vie sociale, culturelle et relationnelle au sein de la résidence, avec les différents partenaires internes et externes, en les associant aux projets ;
– Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu’au développement et à la reconnaissance de son métier, aussi bien à l\’interne qu’à l’externe ;
– Participer au développement et à la mise en œuvre de projets d’accompagnement ciblés, fondés sur les capacités, les envies en lien avec les projets et les histoires de vie des résidants ;
– Faire preuve d’initiative et de créativité, tout en assurant une bonne gestion des priorités dans l’organisation du quotidien ;
– Encadrer, accompagner et soutenir les stagiaires et apprentis dans leur formation pratique, en contribuant à leur développement professionnel et à la transmission des valeurs du métier.
Votre profil
– CFC d’Assistant-e socio-éducatif-ve ;
– Formation de FPP un atout ;
– Expérience pratique de 3 ans, idéalement dans le domaine des personnes âgées ;
– Permis de conduire catégorie B, catégorie D1 un atout ;
– Langue française parlée et écrite ;
– Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels ;
– Sens du respect avec d’excellentes capacités relationnelles ;
– Esprit d’initiative, créativité et bonne gestion des priorités ;
– Personne fiable avec un fort esprit d’équipe.
Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine. Nous défendons des valeurs centrées sur l’humain. Vous profitez des conditions d’un important groupe d’EMS genevois et d’une rémunération basée sur l’échelle des salaires de l’Etat de Genève.
Délai de postulation : 20 juillet 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Résidence les Charmilles et Jardins du Rhône
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail directement via jobup.
Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.
RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.
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