Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI
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Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI

Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI

Geneva Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Pflege und unterstĂĽtze ältere Menschen in einem sicheren Umfeld.
  • Arbeitgeber: RPSA bietet Wohnraum und Dienstleistungen fĂĽr Senioren in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und attraktive Gehälter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit einem respektvollen und kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Zugang zu Schulungsprogrammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité. Dans le cadre d’un projet novateur et afin de renforcer l’équipe, nous recrutons un-e :
Coordinateur-trice des soins – 80% – Classe 15 – CDI
Ce lieu a pour mission principale d’offrir, sous certaines conditions, 90 logements indépendants et diverses prestations d’accompagnement dans un environnement sécurisé et rassurant. Un restaurant ouvert au public fait également partie de la résidence.
Directement rattachée à la gérante, la personne titulaire du poste aura pour mission principale, notamment de :
Apporter une expertise, des compétences et un regard soignant, en complément de l’encadrement social fournit au sein de la résidence ;
Anticiper et planifier l’orientation du résidant afin de faciliter son entrée, en étroite collaboration avec son réseau ;
Développer un lien de confiance avec les résidants et plus généralement contribuer à la dynamique du lieu en respectant le cadre de la mission ;
Assurer la coordination entre les lieux d’hospitalisation et le domicile du résidant ainsi qu’avec les différents prestataires externes ;
Entretenir et développer des liens avec le réseau social et de santé du canton en favorisant l’interdisciplinarité, particulièrement dans la coordination des situations complexes (par exemples : démences, troubles psychiques) ;
Contribuer de manière active à la vie de la résidence et au développement de notre projet institutionnel ;
Réaliser des missions de prévention et /ou liées à la promotion de la santé ;
Assurer une veille des connaissances et bonnes pratiques nécessaires à son activité et actualiser les connaissances utiles à l’exercice de sa fonction.
Votre profil :
Diplôme d’Infirmière HES-Bachelor ;
Pratique professionnelle post-diplĂ´me de 3 ans minimum ;
Bonnes connaissances du rôle des institutions et du réseau socio-sanitaire genevois ;
Connaissances approfondies des problématiques de santé des personnes âgées ;
Sens aigu de l’organisation et des priorités ;
Très bonnes capacités à communiquer et entrer en relation ;
Facilités à conjuguer autonomie professionnelle avec esprit d’équipe ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet) et solides compétences rédactionnelles ;
Faire preuve d’ouverture d’esprit ;
Être flexible et bénéficier d’une bonne résistance au stress ;
Exprimer ses idées avec assurance, faire preuve de recul et de réflexion conceptuelle ;
Respecter la déontologie professionnelle et éthique ;
Promouvoir, défendre et appliquer les valeurs institutionnelles.
Vos avantages et conditions d’emploi :
Planification hebdomadaire 5 jours sur 7, sans travail le week-end ;
Rémunération alignée sur la grille des salaires de l’Etat de Genève (classe 15) ;
Contrat à durée indéterminée ;
Cotisation au deuxième pilier selon les standards élevés de la Caisse de pension de l’Etat de Genève ;
Prix préférentiels sur les repas pris au restaurant sur site ;
Accès à des programmes de formation au sein de l’institution ou à l’externe.
Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, la confiance, la liberté et la créativité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail et d’outils modernes ainsi qu’un management basé sur l’autonomie, la responsabilisation et la valorisation des collaborateurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement via jobup.
Délai de Candidature : 15 juillet 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Résidence Les Jardins du Rhône située à l’avenue d’Aïre 89 à Genève
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Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI Arbeitgeber: RPSA

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) offrent un environnement de travail enrichissant et respectueux, où les valeurs de confiance, liberté et créativité sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Coordinateur-trice des soins, vous bénéficierez d'une planification hebdomadaire sans week-end, d'une rémunération compétitive alignée sur celle de l'Etat de Genève, ainsi que d'opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet novateur au service des personnes âgées dans un cadre sécurisé et dynamique à Genève.
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Kontaktperson:

RPSA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit verschiedenen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und Unterstützung von Senioren verdeutlicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur-trice des soins - 80% - Classe 15 - CDI

Expertise en soins infirmiers
Connaissance des problématiques de santé des personnes âgées
Capacités de communication interpersonnelle
Organisation et gestion des priorités
Collaboration interdisciplinaire
Compétences en coordination des soins
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Flexibilité et résistance au stress
Ouverture d'esprit
Respect de la déontologie professionnelle
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Rédaction de documents professionnels
Veille des connaissances et bonnes pratiques en santé

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA). Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et le contexte de travail.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton diplôme d'infirmière HES-Bachelor et ton expérience professionnelle. Explique comment tes compétences correspondent aux besoins de l'établissement et pourquoi tu souhaites rejoindre leur équipe.

Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, notamment celles liées à la coordination des soins et à la prise en charge des personnes âgées. N'oublie pas d'inclure tes compétences en communication et en organisation.

Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies de certificats et diplômes. Assure-toi que tout est bien formaté et sans fautes d'orthographe.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPSA vorbereitest

✨Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Résidences Prendre Soin et Accompagner. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Bewohnern und externen Dienstleistern, interagierst.

✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte beispielsweise die Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern oder die Unterstützung von Bewohnern mit komplexen Bedürfnissen betreffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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