Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sozialen und kulturellen Aktivitäten für unsere Bewohner und sorge für ein herzliches Umfeld.
- Unternehmen: La Petite Boissière, Teil einer großen Genfer Pflegeheim-Gruppe mit menschlichen Werten.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, dynamisches Team und Gehalt nach Genfer Tarif.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Diplom als sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Prendre Soin et Accompagner Residences (RPSA) sind eng mit dem Genfer Staatsrentenkasse (CPEG) verbunden, da sie deren Aktionär und Eigentümer sind. Durch eine private Stiftung und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide gemeinnützig, hat RPSA die Aufgabe, Gebäude für ältere Menschen zu betreiben und Dienstleistungen anzubieten, die an ihr Autonomie- und Sicherheitsbedürfnis angepasst sind.
Der Stelleninhaber wird verantwortlich sein für:
- Die Mitwirkung an der Definition der Orientierungen der Institution sowie die Sicherstellung der administrativen, technischen und finanziellen Verwaltung der durchgeführten Aktivitäten;
- Die Gestaltung, Koordination und Organisation von soziokulturellen Aktivitäten, um den Anforderungen eines Bewohners, einer Gruppe von Bewohnern oder der Institution im Rahmen des soziokulturellen Unterstützungskonzepts von RPSA gerecht zu werden;
- Die kontinuierliche Evaluierung dieser Aktivitäten zur Verbesserung der Methoden, Organisation oder Anpassung der Ziele, falls erforderlich, und die Bereitstellung entsprechender Indikatoren an die Hierarchie;
- Die Belebung des sozialen, kulturellen und relationalen Lebens innerhalb der Einrichtung, mit verschiedenen internen und externen Partnern, die in Projekte einbezogen werden;
- Die Teilnahme an der Begrüßung der Bewohner und die Schaffung der notwendigen Bedingungen, um eine herzliche Betreuung und eine freundliche Umgebung zu gewährleisten, die ihrem Wohlbefinden förderlich ist;
- Die Förderung des Images der Institution durch externe Kommunikation mit verschiedenen Medien, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Dienstleitungsmanagern (Website, soziale Netzwerke, Fotos, Videos);
- Die Leitung und Unterstützung des Teams, insbesondere die faire Verteilung von Arbeit, Zeitplänen und Urlaub;
- Die Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären und institutionellen Konferenzen und die Entwicklung der internen Zusammenarbeit der soziokulturellen Unterstützungsdienste;
- Die Anwendung, Förderung und Verteidigung der Werte der Institution sowohl intern als auch extern.
Ihr Profil:
- Diplom einer sozialpädagogischen Fachschule oder gleichwertige Ausbildung;
- Ausbildung und/oder Erfahrung in der Gerontologie bevorzugt;
- Gute Kenntnisse der IT-Tools (Excel, Word usw.);
- Fließende mündliche und schriftliche Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich;
- Fähigkeit zur Anleitung eines Teams von soziokulturellen Unterstützungsmitarbeitern;
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, organisatorisches Gespür, Synthesefähigkeit, Initiative, Kreativität, Dynamik, Autonomie;
- Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen;
- Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Atmosphäre und innerhalb eines kleinen Teams. Wir vertreten menschenzentrierte Werte. Sie profitieren von den Bedingungen einer großen Genfer Pflegeheimgruppe und einem Gehalt, das auf der Genfer Lohnskala basiert.
Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026
Startdatum: 1. Oktober 2026
Arbeitsplatz: La Petite Boissière Residence
Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren und diese Herausforderung annehmen möchten, senden Sie uns bitte eine vollständige Bewerbungsunterlage, einschließlich eines Anschreibens, eines Lebenslaufs und Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse, direkt über jobup. Nur vollständige Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA hält sich an die kantonalen und bundesstaatlichen Rekrutierungsrichtlinien.
Head of Sociocultural Support, Permanent Full-Time Position - Grade 12, For our La Petite Boissière Arbeitgeber: RPSA
Die Prendre Soin et Accompagner Residences (RPSA) bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Sociocultural Support in der La Petite Boissière. Hier profitieren Sie von einem dynamischen Team, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Zudem erhalten Sie ein Gehalt nach dem Genfer Staatslohn und genießen die Vorteile eines großen Pflegeheimverbunds in Genf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sociocultural Support, Permanent Full-Time Position - Grade 12, For our La Petite Boissière erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei RPSA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sociocultural Support, Permanent Full-Time Position - Grade 12, For our La Petite Boissière mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei RPSA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPSA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.