Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende soziokulturelle Aktivitäten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Genf mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Anstellung, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität der Bewohner bei und fördere ihre sozialen Kontakte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Teamführung.
Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) recrutent un Responsable de l’accompagnement socioculturel pour La Petite Boissière, CDI à 100%. Vous concevrez et piloterez les activités socioculturelles, assurerez la gestion et l’évaluation, et dynamiserez la vie sociale de l’établissement.
Vous encadrerez l’équipe et veillerez au bien-être des résidents, tout en promouvant l’image de l’institution via les supports externes. Poste basé en Genève, entrée en fonction 1er octobre 2026.
Leader de l’Accompagnement Socioculturel en EMS Arbeitgeber: RPSA
Die Prendre Soin et Accompagner Residences (RPSA) bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Sociocultural Support in der La Petite Boissière. Hier profitieren Sie von einem dynamischen Team, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Zudem erhalten Sie ein Gehalt nach dem Genfer Staatslohn und genießen die Vorteile eines großen Pflegeheimverbunds in Genf.
