Responsabile Dell'Accompagnamento Socioculturale

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sono strettamente legate alla Caisse de pension de Genève (CPEG) in quanto ne è azionista e proprietaria immobiliare. Grazie a una struttura di diritto privato e una società a responsabilità limitata (Sàrl), entrambe senza scopo di lucro, RPSA ha la missione di gestire edifici a favore di persone anziane e di offrire loro soluzioni abitative adattate al loro livello di autonomia e ai loro bisogni di sicurezza.

Descrizione della missione

• Partecipare alla definizione degli obiettivi dell'istituzione e assicurare la gestione tecnica e finanziaria delle attività prese in carico;
• Ideare, coordinare, organizzare attività socioculturali per rispondere alle richieste di un residente, di un gruppo di residenti o dell'istituzione nel quadro del concetto di accompagnamento socioculturale di RPSA;
• Procedere alla valutazione continua di queste attività, al fine di migliorare se necessario i metodi, o di riadattare gli obiettivi e di fornire dei rapporti alla propria gerarchia;
• Dinamizzare la vita sociale, culturale e comunitaria all'interno dello stabilimento, con i diversi partner interni ed esterni, associandoli ai progetti;
• Partecipare all'accoglienza del residente, riunire le condizioni necessarie per assicurare un inquadramento caloroso e creare un ambiente conviviale, favorevole al suo benessere;
• Favorire l'immagine dell'istituzione attraverso comunicazioni esterne, utilizzando diversi media, con l'accordo della direzione e dei quadri degli altri servizi (sito internet, social network, foto, video);
• Assicurare la gestione e l'accompagnamento dell'équipe, in particolare garantendo una ripartizione equa del lavoro, degli orari e delle vacanze;
• Partecipare ai diversi colloqui interdisciplinari, istituzionali e sviluppare la collaborazione inter-siti dei servizi di accompagnamento socioculturale;
• Applicare, promuovere e difendere i valori dell'istituzione tanto all'interno quanto all'esterno dell'azienda.

Profilo

• Diploma di una scuola di assistenti o titolo giudicato equivalente e/o esperienza in gerontologia auspicata;
• Buone conoscenze degli strumenti informatici (Excel, Word ecc.);
• Lingua francese parlata e scritta;
• Attitudine a inquadrare un'équipe di accompagnatori socioculturali;
• Qualità richieste: senso dell'ascolto, capacità di sintesi, spirito d'iniziativa, dinamismo, autonomia;
• Facilità ad adattarsi alle diverse situazioni e agli imprevisti;
• Capacità di lavorare in équipe.

Offriamo un quadro di lavoro gradevole, in un ambiente dinamico e all'interno di un'équipe a misura d'uomo. Difendiamo valori centrati sull'essere umano. Beneficiate delle condizioni di un importante gruppo di EMS e di una retribuzione basata sulla scala salariale dello Stato di Ginevra.

Termine di candidatura: 24 luglio
Entrata in funzione: 1 ottobre
Luogo di lavoro: Résidence La Petite Boissière

Se vi riconoscete in questo profilo e desiderate raccogliere questa sfida, vi ringraziamo di voler inviare un dossier di candidatura completo comprendente una lettera di motivazione, un curriculum vitae nonché una copia dei vostri diplomi e certificati di lavoro direttamente via posta. Solo i dossier completi e rispondenti al profilo ricercato saranno trattati. RPSA rispetta le direttive cantonali e federali in materia di reclutamento.