Sociocultural Support Manager

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de pension de Genève (CPEG) verbunden, da sie deren Aktionär und Eigentümer sind. RPSA hat die Aufgabe, Gebäude für ältere Menschen zu betreiben und ihnen Unterkünfte anzubieten, die an ihr Autonomie- und Sicherheitsbedürfnis angepasst sind.

Um die Position nach dem Weggang des aktuellen Stelleninhabers zu besetzen, suchen wir einen:

Sociocultural Support Manager

Unbefristeter Vertrag zu 100% - Klasse 12, für unsere Residenz La Petite Boissière

Aufgabenbeschreibung

• Teilnahme an der Definition der Ziele der Institution und Sicherstellung der technischen und finanziellen Verwaltung der durchgeführten Aktivitäten;
• Entwicklung, Koordination und Organisation von soziokulturellen Aktivitäten zur Erfüllung der Anfragen eines Bewohners, einer Gruppe von Bewohnern oder der Institution im Rahmen des soziokulturellen Unterstützungskonzepts von RPSA;
• Kontinuierliche Bewertung dieser Aktivitäten, um Methoden gegebenenfalls zu verbessern oder Ziele anzupassen und Berichte an die Hierarchie zu erstellen;
• Belebung des sozialen, kulturellen und gemeinschaftlichen Lebens innerhalb der Einrichtung, mit verschiedenen internen und externen Partnern, indem diese in Projekte einbezogen werden;
• Mitwirkung bei der Aufnahme des Bewohners, um die notwendigen Bedingungen für eine herzliche Betreuung zu schaffen und eine freundliche Umgebung zu schaffen, die ihrem Wohlbefinden förderlich ist;
• Förderung des Images der Institution durch externe Kommunikation, unter Verwendung verschiedener Medien, mit Zustimmung der Geschäftsführung und der Leiter anderer Abteilungen (Website, soziale Netzwerke, Fotos, Videos);
• Sicherstellung der Leitung und Unterstützung des Teams, insbesondere durch Gewährleistung einer gerechten Verteilung von Arbeit, Dienstplänen und Urlaub;
• Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären und institutionellen Sitzungen und Entwicklung von Synergien zwischen den Standorten für die soziokulturellen Unterstützungsdienste;
• Anwendung, Förderung und Verteidigung der Werte der Institution sowohl intern als auch extern.

Profil

• Diplom von einer Schule für Assistenten oder gleichwertige Erfahrung in der Gerontologie gewünscht;
• Gute Kenntnisse der Bürotools (Excel, Word usw.);
• Französisch in Wort und Schrift;
• Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern im Bereich soziokulturelle Unterstützung zu leiten;
• Qualitäten: Organisationssinn, Synthesefähigkeit, Teamgeist, Dynamik, Autonomie;
• Leichtigkeit bei der Anpassung an verschiedene Situationen und unvorhergesehene Ereignisse;
• Fähigkeit zur Teamarbeit.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Atmosphäre und innerhalb eines menschlich geprägten Teams. Wir verteidigen Werte, die auf den Menschen ausgerichtet sind. Sie profitieren von den Bedingungen einer großen Gruppe von Pflegeheimen und einem Gehalt, das auf der Gehaltsskala des Kantons Genf basiert.

Bewerbungsfrist: 24. Juli
Stellenantritt: 1. Oktober
Arbeitsplatz: Résidence La Petite Boissière

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und diese Herausforderung annehmen möchten, danken wir Ihnen, wenn Sie uns eine vollständige Bewerbungsunterlage einschließlich eines Anschreibens, eines Lebenslaufs sowie einer Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse direkt über die Plattform zusenden. Nur vollständige Unterlagen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA respektiert die kantonalen und bundesrechtlichen Richtlinien zur Rekrutierung.