Sociocultural Support Manager

Die Prendre Soin et Accompagner Residences (RPSA) sind eng mit dem Genfer Staatsrentenkasse (CPEG) verbunden, da sie deren Aktionär und Eigentümer sind. Durch eine private Stiftung und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide gemeinnützig, hat RPSA die Aufgabe, Gebäude für ältere Menschen zu betreiben und Dienstleistungen anzubieten, die an ihr Autonomie- und Sicherheitsbedürfnis angepasst sind.

Um die Position nach dem Weggang des aktuellen Stelleninhabers zu besetzen, suchen wir einen:

Leiter der soziokulturellen Unterstützung

Unbefristete Vollzeitstelle - Grad 12,

Für unsere La Petite Boissière Residence

Stellenbeschreibung

Der Stelleninhaber wird verantwortlich sein für:

• Die Mitwirkung an der Definition der Orientierungen der Institution und die Sicherstellung der administrativen, technischen und finanziellen Verwaltung der durchgeführten Aktivitäten;
• Die Gestaltung, Koordination und Organisation von soziokulturellen Aktivitäten, um den Anforderungen eines Bewohners, einer Gruppe von Bewohnern oder der Institution im Rahmen des soziokulturellen Unterstützungskonzepts von RPSA gerecht zu werden;
• Die kontinuierliche Bewertung dieser Aktivitäten zur Verbesserung der Methoden, Organisation oder Anpassung der Ziele, falls erforderlich, und die Bereitstellung entsprechender Indikatoren an die Hierarchie;
• Die Belebung des sozialen, kulturellen und relationalen Lebens innerhalb der Einrichtung, mit verschiedenen internen und externen Partnern, die in Projekte einbezogen werden;
• Die Teilnahme an der Begrüßung der Bewohner und die Schaffung der notwendigen Bedingungen, um eine herzliche Betreuung und eine freundliche Umgebung zu gewährleisten, die ihr Wohlbefinden fördert;
• Die Förderung des Images der Institution durch externe Kommunikation mit verschiedenen Medien, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Dienstleitungsmanagern (Website, soziale Netzwerke, Fotos, Videos);
• Die Leitung und Unterstützung des Teams, insbesondere die faire Verteilung von Arbeit, Zeitplänen und Urlaub;
• Die Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären und institutionellen Konferenzen und die Entwicklung der internen Zusammenarbeit der soziokulturellen Unterstützungsdienste;
• Die Anwendung, Förderung und Verteidigung der Werte der Institution sowohl intern als auch extern.

Ihr Profil

• Diplom einer sozialpädagogischen Fachschule oder gleichwertige Ausbildung;
• Ausbildung und/oder Erfahrung in der Gerontologie bevorzugt;
• Gute Kenntnisse der IT-Tools (Excel, Word usw.);
• Fließende mündliche und schriftliche Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich;
• Fähigkeit, ein Team von soziokulturellen Unterstützungsmitarbeitern zu leiten;
• Interpersonelle Fähigkeiten, organisatorisches Gespür, Synthesefähigkeit, Initiative, Kreativität, Dynamik, Autonomie;
• Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen;
• Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, in einer dynamischen Atmosphäre und innerhalb eines kleinen Teams. Wir vertreten menschenzentrierte Werte. Sie profitieren von den Bedingungen einer großen Genfer Pflegeheimgruppe und einem Gehalt, das auf der Genfer Staatsvergütungsskala basiert.

Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026

Startdatum: 1. Oktober 2026

Arbeitsplatz: La Petite Boissière Residence

Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren und diese Herausforderung annehmen möchten, senden Sie uns bitte eine vollständige Bewerbungsunterlage, einschließlich eines Anschreibens, eines Lebenslaufs und Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse, direkt über jobup.

Nur vollständige Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden bearbeitet.

RPSA hält sich an die kantonalen und bundesrechtlichen Rekrutierungsrichtlinien.