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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden in der Region NRW.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmen mit Fokus auf Spitzentechnologien seit 1888.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Techniker, gutes technisches Verständnis und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ruhstrat Gruppe verbindet die traditionsreichen Unternehmen RPT Ruhstrat Power Technology GmbH und RSV Ruhstrat Stromversorgungen GmbH. Beide Unternehmen sind Technologie-Anbieter mit den Schwerpunkten Transformatoren, Spannungsoptimierung, Prüftechnik sowie Sicherheitsbeleuchtung und Sicherheitsstromversorgung. Seit der Firmengründung im Jahre 1888 haben sich beide Unternehmen als Lieferant von Spitzentechnologien etabliert.
- Neu- und Bestandskundenakquise
- Kundenberatung und -betreuung
- Ausarbeitung von Sicherheitsbeleuchtungs- und Stromversorgungskonzepten, individuellen technischen Lösungen sowie Angebotserstellung
- Projektverfolgung und -koordination
- Stetige Weiterbildung an den Produkten und den einschlägigen Normen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker/-in
- Gutes technisches Verständnis
- Wünschenswert: Markt- und Branchenkenntnisse
- Routinierter Umgang mit EDV-Systemen
- Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Team
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Region NRW (m/w/d) Arbeitgeber: RPT Ruhstrat Power Technology GmbH
Kontaktperson:
RPT Ruhstrat Power Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Region NRW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In einem dynamischen Team wie bei der Ruhstrat Gruppe ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Region NRW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns und der Ruhstrat Gruppe passen würdest.
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir im Bereich Technologie tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und dein Verständnis klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Kenntnisse in Transformatoren oder Sicherheitsbeleuchtung dir helfen können, unsere Kunden optimal zu beraten.
Sei konkret bei deinen Erfolgen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenakquise oder Projektkoordination hast, teile konkrete Beispiele mit uns. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPT Ruhstrat Power Technology GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Ruhstrat Gruppe, insbesondere über Transformatoren und Sicherheitsbeleuchtung. Zeige, dass du die technischen Konzepte verstehst und bereit bist, diese in der Kundenberatung anzuwenden.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für den Vertriebsmitarbeiter ist, übe im Vorfeld typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.
✨Markt- und Branchenkenntnisse einbringen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber kennst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Die Ruhstrat Gruppe sucht nach einer engagierten Persönlichkeit, die flexibel und teamfähig ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Charakter.