Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Offene Digitalisierungsallianz (OD) Pfalz - II“ in Kaiserslautern

Befristung: 31.12.2027

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern

Umfang: Teilzeit 75%

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich: Wirtschaftswissenschaften

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Sustainability Management des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist ab sofort eine Projektstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Offene Digitalisierungsallianz (OD) Pfalz - II“ zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Vorhaben „Offene Digitalisierungsallianz Pfalz“ im Rahmen der Bund‑Länder‑Initiative „Innovative Hochschule“ führen RPTU und Hochschule Kaiserslautern unter dem Motto „Wo innovative Hochschulen nachhaltig digitale Zukunft gestalten“ die erfolgreiche erste Phase der Förderung fort und werden das regionale Innovationssystem gemeinsam weiter ausbauen. Zentrales Ziel ist es, nachhaltig die digitale Zukunft zu gestalten und Innovationen mit der Region sowie für die Region Pfalz zu schaffen.

Im Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz steht die Vermittlung digitaler Technologien und Kompetenzen zur Umsetzung der nachhaltigen Transformation in der Pfalz bei regionalen KMU, Nonprofit-Organisationen und öffentlichen Verwaltungen im Fokus (https://www.offenedigitalisierungsallianzpfalz.de/).

Im Rahmen der Projektstelle sind vor allem die Koordination des Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz, transferorientierte Forschung zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie Transfer von Wissen in die Wirtschaft wesentlicher Bestandteile des Aufgabengebietes. Neben den koordinativen und wissenschaftlichen Aufgaben (inkl. Dokumentation, Erstellung von Berichten, Öffentlichkeitsarbeit) sind auch Planung und Durchführung von Workshops, Unternehmensakquise, Vernetzungstreffen, enge Kooperation mit den weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Projekt am Lehrstuhl und die Anleitung von Hilfskräften wichtige Elemente der Projektstelle. Eine begleitende Weiterqualifizierung (Vorbereitung einer Promotion) wird unterstützt.

Unser Anforderungsprofil:

• Mit Note "Sehr gut" erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesenes Interesse und vertieftes Verständnis für Themen an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und regionaler Transformation.
• Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum wissenschaftlich basierten, strukturierten Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Netzwerken.
• Unterstützung der Projektleitung bei Koordination, Organisation und Berichtswesen
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen in Deutsch und Englisch, insbesondere zur Gestaltung von Workshops, Stakeholderdialogen und Unternehmenskooperationen sind erforderlich.
• Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ); wünschenswert ist Erfahrung mit praxisorientierter Forschung (z. B. Fallstudien, Aktionsforschung, Evaluationsdesigns).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. für Projektmanagement, Kollaboration, Datenanalyse oder Kommunikation).
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelprojekten, in der Projektakquise oder der Betreuung von studentischen Mitarbeitenden / Hilfskräften.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, regionale Kontakte aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, usw.) bis spätestens 10.11.2026.

wiwi-sustain@rptu.de

(Tel.: 0631 205 5510).

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