Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von BAföG-Anträgen sowie Teamkoordination.
- Unternehmen: RPTU - eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Beratung zum Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG)
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG
- Prüfung und Bearbeitung von Stundungsanträgen
- Prüfung von Widersprüchen und Fertigung von Vorlagen für die Widerspruchsbehörde
- Bearbeitung schwieriger Fälle (Grundsatz- und Vorabentscheidungen, Ersatzansprüche, Forderungsanmeldung Insolvenzverfahren)
- Koordination des Teams am Standort Landau
Anforderungsprofil
- Abschluss „Bachelor of Arts“ bzw. „Dipl.-Verwaltungswirt bzw. -Verwaltungswirtin“ vorzugsweise im Studiengang Verwaltung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus dem Bereich Recht/Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Benefits
- Gesundheitsförderung
- Familien-Service-Stelle
- Berufliche Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Jobticket
- Altersvorsorge
- Sport & Fitness
- Kultur & Freizeit
- Naherholung im Pfälzerwald
EEO Statement
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Teamleitung BAföG (m/w/d) Arbeitgeber: RPTU Kaiserslautern-Landau
Die RPTU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die idyllische Lage im Pfälzerwald zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, die das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
RPTU Kaiserslautern-Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung BAföG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die RPTU und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BAföG und Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die RPTU sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung BAföG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung BAföG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Abschluss im Bereich Verwaltung oder Recht hast, erwähne das unbedingt und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du selbstständig und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPTU Kaiserslautern-Landau vorbereitet
✨Verstehe die BAföG-Thematik
Mach dich mit den aktuellen Regelungen und Änderungen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte und Herausforderungen der BAföG-Beratung verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team koordiniert hast und welche Strategien du anwendest, um auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Stelle ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Studierenden eingegangen bist. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
