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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Fuhrparkmanagement für Dienstfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Sportangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem weltoffenen Umfeld und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und gültiger Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kennziffer: L
Befristung: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Landau
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L
Zentrale Verwaltung: Technik (Dezernat 5)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland‑Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Das Dezernat 5 ist für die Belange der Liegenschaften und der Betriebstechnik am Standort Landau zuständig. Hierunter fällt die Koordination der Gebäudeunterhaltung und die Abstimmung der größeren Um-, Erweiterungs- und Berufungsumbauten mit den Fachbereichen und der Bauverwaltung. Zum Teil wird auch die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neu-, Umbau- und Renovierungsarbeiten an und in den Gebäuden am Standort Landau übernommen. Des Weiteren liegt die bauliche und haustechnische Betreuung der Liegenschaften, die Verwaltung und Betreuung der Schließanlage sowie das Facility Management am Standort Landau in unserer Hand.
Ihr Aufgabengebiet
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten z. B. Pflege der Innen- und Außenanlage, Abfallentsorgung, Mitarbeit bei Umzügen, Boten- und Fahrdienst, kleinere Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Fuhrparkmanagement für abteilungs eigene Dienstkraftfahrzeuge, z. B. Wahrnehmung von Prüf‑ und Reparaturterminen, Wagenpflege
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen oder handwerklichen Beruf
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (alternativ Führerschein‑Klasse 3)
- Persönliches Engagement, kundenfreundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
- Gesundheitsförderung
- Familien‑Service‑Stelle
- Berufliche Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Jobticket
- Altersvorsorge
- Sport & Fitness
- Kultur & Freizeit
- Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte den Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens . Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig in der 20. und/oder 21. Kalenderwoche stattfinden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal: ein. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.-Ing. Jens Dieckmann (Tel.: 0631 205 4013, E‑Mail: ).
Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: RPTU Kaiserslautern-Landau
Kontaktperson:
RPTU Kaiserslautern-Landau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Die RPTU sucht nach Teamplayern, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der RPTU, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Zeugnisse sind wichtig!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die RPTU interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Werte teilst. Sei authentisch!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPTU Kaiserslautern-Landau vorbereitest
✨Informiere dich über die RPTU
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hausmeistertätigkeit oder im Fuhrparkmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der RPTU vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' sind immer gut!