Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Pädagogik bei kognitiven Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau mit über 15.000 Studierenden.
- Vorteile: Verbeamtung auf Lebenszeit, Vollzeitstelle, attraktive Vergütung nach W 3 LBesG.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit internationalen Kooperationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sonderpädagogik und qualifizierte Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Verbeamtung auf Lebenszeit. Beginn voraussichtlich zum 01.10.2027. Standort Landau. Umfang Vollzeit. Vergütung nach W 3 LBesG. Fachbereich Erziehungswissenschaften.
Die Rheinland‑Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern‑Landau (RPTU) ist die Technische Universität des Landes Rheinland‑Pfalz mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen. Das Institut für Sonderpädagogik forscht und lehrt zu Pädagogik, Teilhabe und Inklusion im Kontext verschiedener sonderpädagogischer Schwerpunkte im Lehramt an Förderschulen sowie in der außerschulischen Pädagogik über die Lebensspanne.
Aufgabengebiet
Die zu berufende Person (m/w/d) vertritt das Fachgebiet in vollem Umfang in Forschung und Lehre und leistet innovative Beiträge zum Geltungsbereich der Denomination. Erwartet werden Schwerpunkte im Bereich der Mediatisierung oder der Digitalität. Die Lehrverpflichtung beträgt neun Semesterwochenstunden in lehramtsbezogenen (B.Ed./M.Ed.) und erziehungswissenschaftlichen Studiengängen (B.A./M.A.) am Institut für Sonderpädagogik. Das Institut ist derzeit inhaltlich und personell neu aufgestellt. Daher suchen wir eine Person, die die Weiterentwicklung aktiv und kooperativ mitgestaltet. Zur Stärkung der Forschungsstärke des Instituts sind neben einer eigenen Profilierung u. a. Anschlüsse an das übergeordnete Forschungsthema des Instituts für Sonderpädagogik („Lernen, Erziehung und Bildung unter erschwerten Entwicklungsprozessen“) sowie standortübergreifende Kooperationen und eine internationale Orientierung erwünscht.
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sonder- und Heil- bzw. Behindertenpädagogik, bevorzugt mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt Pädagogik im Kontext kognitiver Beeinträchtigungen und Behinderungen, oder ein vergleichbares Fach sowie eine qualifizierte Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Fach. Erfolgreich eingeworbene Drittmittel werden erwartet. Für die Lehrkraftbildung soll mindestens eine dreijährige Schulpraxis nachgewiesen werden. Ausnahmen bedürfen einer besonderen Begründung. Die Lehrverpflichtung in den lehramtsbezogenen Studiengängen ist in deutscher Sprache. Grundsätzlich sind Kenntnisse in deutscher Sprache erforderlich. Wer keine ausreichenden Kenntnisse besitzt, muss die Bereitschaft zum Erwerb fehlender Sprachkenntnisse in angemessenem Zeitraum zeigen.
EEO & Vielfalt
Die RPTU respektiert die Vielfalt aller Beschäftigten. Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität, sind willkommen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis bitte beifügen). In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Aufgabengebiete, Bewerbungsbedingungen, Fristen und Kontaktdaten sind in der Stellenausschreibung angegeben.
W 3-Professur für "Pädagogik im Kontext kognitiver Beeinträchtigungen und Behinderungen unter b[...] Arbeitgeber: RPTU Kaiserslautern-Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich der Sonderpädagogik ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur eine Verbeamtung auf Lebenszeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die offene und inklusive Kultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was die RPTU zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
RPTU Kaiserslautern-Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei RPTU Kaiserslautern-Landau helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie RPTU Kaiserslautern-Landau.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei RPTU Kaiserslautern-Landau einen Unterschied machen kannst!
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Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von RPTU Kaiserslautern-Landau leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von RPTU Kaiserslautern-Landau einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPTU Kaiserslautern-Landau vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von RPTU Kaiserslautern-Landau passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei RPTU Kaiserslautern-Landau werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei RPTU Kaiserslautern-Landau erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von RPTU Kaiserslautern-Landau einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
