Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende empirische Studien zur KI und Lernen durch und entwickle eigene Forschungsschwerpunkte.
- Unternehmen: RPTU Kaiserslautern, ein Ort für internationale Spitzenforschung und innovative Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an einem gesellschaftlich relevanten Thema.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit deiner Forschung zu KI und deren Einfluss auf Lernprozesse.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandten Fächern, Interesse an empirischer Forschung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Befristung: befristet für 3 Jahre
Beginn: zum 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern
Umfang: Teilzeit 75 %
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV‑L
Fachbereich: Sozialwissenschaften „Kognitive und Entwicklungspsychologie“
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland‑Pfälz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
Am Lehrstuhl für Kognitive und Entwicklungspsychologie und Center for Cognitive Science der RPTU ist zum 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Rahmen des EU‑Horizon-Projekts TRIAD – Balancing Foundational and AI Competences for Inclusive, Well‑being‑Oriented Education zu besetzen. Die Stelle umfasst 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (TV‑L E13) und ist projektbedingt auf 36 Monate befristet.
Über das Projekt: Kinder und Jugendliche wachsen heute in einer Lebenswelt auf, die zunehmend durch generative Künstliche Intelligenz geprägt wird. KI‑Systeme verändern die Art und Weise, wie Wissen erworben, Aufgaben bearbeitet und Lernprozesse gestaltet werden. Während diese Technologien neue Möglichkeiten eröffnen können, werden zugleich mögliche Risiken diskutiert, darunter Kompetenzverluste, oberflächliche Lernstrategien, verminderte Eigenständigkeit, veränderte Entwicklungsverläufe sowie Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden und die Bildungsgerechtigkeit. Das Horizon‑Europe‑Projekt TRIAD untersucht diese Entwicklungen wissenschaftlich und evidenzbasiert. Ziel ist es, die Bedingungen zu erforschen, unter denen KI Lern‑ und Entwicklungsprozesse unterstützen kann, in welchen Fällen sie diesen möglicherweise entgegenwirkt und welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, damit Kinder und Jugendliche KI kompetent, kritisch und verantwortungsvoll nutzen können. Das Projekt wird von einem internationalen Konsortium aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Schulen und Praxispartnern aus Deutschland, Litauen, Belgien, Kroatien, Finnland, Griechenland und Italien durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien
- Anwendung und Auswertung von apparativen Verfahren (u. a. EEG, fNIRS, Eyetracking) und standardisierter Diagnostikverfahren
- Statistische Analyse und Interpretation komplexer Datensätze
- Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und Entwicklung eigener Forschungsschwerpunkte innerhalb des Projektrahmens
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern
- Mitarbeit bei der wissenschaftlichen und administrativen Projektdokumentation nach europäischen Qualitätsstandards
Unser Anforderungsprofil:
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Hohes Interesse an empirischer Forschung zu Lernen, Entwicklung und Künstlicher Intelligenz
- Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Methodik und Statistik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse für die Durchführung wissenschaftlicher Studien in Deutschland
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Hohe Frustrationstoleranz und Bereitschaft, sich in komplexe wissenschaftliche Fragestellungen und internationale Projektstrukturen einzuarbeiten
Wünschenswert sind:
- Erste Erfahrungen in wissenschaftlichen Forschungs-, Industrie‑ oder Drittmittelprojekten
- Erfahrungen in der Projektdokumentation sowie Qualitätssicherung (z. B. nach MDR)
- Kenntnisse statistischer Auswertungssoftware (z. B. R, SPSS oder Python)
- Erfahrungen mit experimentellen Untersuchungsdesigns
- Kenntnisse im Bereich EEG, fNIRS, Eyetracking, Wearables und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Bildungspraxis
- Die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Fragestellungen innerhalb des Projektrahmens zu entwickeln und umzusetzen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation und Promotion u. a. im Rahmen der Graduate School am Center für Cognitive Science
- Gezielte Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen und internationalen Konferenzbeiträgen
- Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und forschungsstarken Team am Lehrstuhl für Kognitive und Entwicklungspsychologie sowie dem Center for Cognitive Science
- Die Möglichkeit, mit Ihrer Forschung dazu beizutragen, eines der brennendsten gesellschaftlichen Themen besser zu verstehen und langfristig zu verbessern
Zusätzliche Angebote:
- Gesundheitsförderung
- Familien‑Service‑Stelle
- Berufliche Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Jobticket
- Altersvorsorge
- Sport & Fitness
- Kultur & Freizeit
- Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diese gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - KI, Lernen und Entwi[...] Arbeitgeber: RPTU Kaiserslautern-Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und internationales Umfeld, das exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in der Forschung fördert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller wissenschaftlicher Entwicklung unterstützt die RPTU ihre Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Wertschätzung und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Themen zu arbeiten und Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
RPTU Kaiserslautern-Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - KI, Lernen und Entwi[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei RPTU Kaiserslautern-Landau im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - KI, Lernen und Entwi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei RPTU Kaiserslautern-Landau besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei RPTU Kaiserslautern-Landau konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei RPTU Kaiserslautern-Landau zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPTU Kaiserslautern-Landau vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei RPTU Kaiserslautern-Landau angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
