Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich spannende Tiefbauprojekte im Rohrleitungs- und Kanalbau.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder technischer Abschluss sowie drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung von Tiefbauprojekten im Rohrleitungs- und Kanalbau und sorgst dafür, dass Bauvorhaben technisch, terminlich und wirtschaftlich sauber umgesetzt werden.
Rahmenbedingungen
- Gehalt: ca. 60 – 85.000 € brutto p.a. + Dienstwagen
- Arbeitsgebiet: ausschließlich Berlin ohne Übernachtungen
Deine zukünftigen Aufgaben
- Verantwortung für die vertragskonforme, technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben im Rohrleitungs- und Kanalbau.
- Koordination und Überwachung der auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen.
- Verantwortung für das Nachtragsmanagement der Baustelle und die wirtschaftliche Begleitung der Projekte.
- Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle.
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder ein technischer Abschluss als Techniker:in oder Meister:in.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung in Tiefbauprojekten im Rohrleitungs- und Kanalbau.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sowie ein sicheres Kommunikationsvermögen im täglichen Austausch mit internen und externen Beteiligten.
- Führerschein Klasse B.
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und vergünstigtes BVG-Firmenticket.
- Freizeit-, Team- und Teambuildingevents.
- Prämien für Betriebszugehörigkeit und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Klingt nach dir? Dann freue ich mich auf den unkomplizierten Austausch hier via LinkedIn oder direkt per Nachricht.
Bauleiter:in Tiefbau / Rohrleitungs-. und Kanalbau Arbeitgeber: R+R Personallösungen GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Tiefbau bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in Berlin ohne Übernachtungen an spannenden Projekten arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Teambuildingevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
R+R Personallösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter:in Tiefbau / Rohrleitungs-. und Kanalbau erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rohrleitungs- und Kanalbau einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Tiefbau / Rohrleitungs-. und Kanalbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Bauleiter:in im Tiefbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Bauleitung. Hebe deine relevanten Projekte hervor und beschreibe, wie du technische, terminliche und wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprache ist wichtig:Da wir in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und kommuniziere klar und verständlich. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+R Personallösungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Rohrleitungs- und Kanalbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Projekten dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Bauvorhaben geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du gefunden hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
