Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Applikationskonzepte im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Holzbeschichtungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und tolle Firmenveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Du berätst Kunden zu passenden Applikationskonzepten, präsentierst Produkte vor Ort und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen sowie neue Geschäftspotenziale im B2B-Umfeld gezielt weiter.
Rahmenbedingungen
- Gehalt: ca. 60 – 85.000 € brutto p.a. + Dienstwagen
- Arbeitsgebiet: Wohn- und Arbeitsort im Vertriebsgebiet mit Einsatz im süddeutschen Raum bis an die Grenze zu Österreich
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Ausbau eines Vertriebsgebiets im Bereich Holzbeschichtungen
Deine zukünftigen Aufgaben
- Beratung von Kunden und Entwicklung passender Applikationskonzepte unter Berücksichtigung der technischen Voraussetzungen vor Ort.
- Betreuung bestehender Kunden sowie Präsentation neuer und bestehender Produkte bei Kundenterminen, Fachmessen und Schulungen.
- Gewinnung neuer B2B-Kunden über Empfehlungen, bestehende Netzwerke und vertriebliche Kontakte.
- Schnittstelle zwischen Kunde und Labor, um technische Anforderungen sauber aufzunehmen und passende Lösungen zu begleiten.
Das solltest du mitbringen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Bezug zu Holzbeschichtungen sowie zur holzverarbeitenden Industrie.
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten im B2B-Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
Darauf kannst du dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil und leistungsbezogenem Bonus
- Vertrauens- und Gleitzeit mit hoher Eigenverantwortung in der Tagesgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Firmenveranstaltungen und Feiern mit echter Teamkultur, zum Beispiel Sommerfest, Osterfest und Weihnachtsfeier
- Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Weiterbildungen
Klingt nach dir? Dann freue ich mich auf den unkomplizierten Austausch hier via LinkedIn oder direkt per Nachricht.
Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Arbeitgeber: R+R Personallösungen GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen regelmäßige Firmenveranstaltungen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur im süddeutschen Raum.
Kontaktdaten:
R+R Personallösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+R Personallösungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Applikationskonzepte
Mach dich mit den Produkten und Applikationskonzepten, die du präsentieren wirst, gründlich vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Schnittstelle zwischen Kunde und Labor fungierst, solltest du technische Anforderungen und Lösungen gut verstehen. Überlege dir mögliche technische Fragen, die während des Interviews aufkommen könnten, und bereite Antworten darauf vor.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Holzbeschichtungen. Bereite einige Geschichten oder Beispiele vor, die zeigen, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Geschäftspotenziale gewonnen hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt zu testen. Übe, wie du ein Produkt präsentieren und auf Einwände reagieren würdest, um dein sicheres und überzeugendes Auftreten zu demonstrieren.
