Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Ein- und Austrittspapieren und Unterstützung beim Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Führender Systemanbieter in der Automobilbranche mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Einarbeitung am Standort Laubach und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RR TEAM ist führender Systemanbieter für die Komplettradfertigung und Reifen für das Nachkaufgeschäft von Fahrzeugherstellern, -importeuren und deren Handelsorganisationen. Bei uns kommt Ihre Karriere in Fahrt! Mobilität und Reifen sind unser Geschäft und unsere Passion. Sie suchen eine neue Herausforderung in der Automobilbranche, wollen selbst etwas bewegen und Ihre Karriere in Fahrt bringen? Bei RR TEAM stehen Ihnen dazu alle Türen offen.
Aufgaben
- Erstellung von Ein- und Austrittspapieren
- Bearbeitung von internen und externen Anträgen und Anfragen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Administration der Personalakten und Pflege der Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Vor- und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit wünschenswerter Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Zusatzausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung am Standort Laubach
Wir bieten
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
- Vorteile eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung
- attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Erfolgsprämienzahlung
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- kostenloses Obst und Getränke
- regelmäßige Teamevents
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: RR TEAM GmbH
RR TEAM bietet als führender Systemanbieter für die Komplett raderfertigung und Reifen ein dynamisches Arbeitsumfeld in Lissendorf, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Weiterbildungschancen, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die internationale Ausrichtung des Unternehmens für spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RR TEAM, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mobilität und Reifenindustrie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch weitere spannende Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter/in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RR TEAM GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RR TEAM verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit MS-Office belegen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Position oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
