Gestaltender Personalleiter

Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit an unserem Standort Homburg als

Gestaltender Personalleiter /
Director of HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben – herausfordernd und spannend RRC Power Solutions

• In dieser sehr verantwortungsvollen und exponierten Position sind Sie gehört zu den weltweit
  Sparringspartner für die Geschäftsleitung eines stark expandierenden führenden Anbietern
  Technologieunternehmens. hochwertiger Batterien

• Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung in und Ladegeräte.
  operativen, strategischen und konzeptionellen Themen zusammen. Sie sind Wir entwickeln, fertigen
  Berater und zentrales Bindeglied zwischen Management und Mitarbeiter*innen. und liefern unsere
  Premiumprodukte

• Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantworten Sie alle an die wichtigsten
  Aspekte des Personalmanagements und stellen mit Ihrem Team die Umsetzung Hersteller in aller Welt.
  einer effizienten und modernen Personalpolitik sicher.

• Sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Werden Sie Teil
  haben sich mit digitaler Transformation und New Work beschäftigt, können unseres innovativen
  neue, kreative Ideen mit Blick für das Machbare umsetzen. Unternehmens in der

• Die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im HR realisieren Sie ebenso, Elektronikbranche,
  wie die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. dessen Produktkonzept

• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort bringen Sie die HR- den Markt der mobilen
  Headquarter-Prozesse in unsere internationalen Niederlassungen in den USA, Stromversorgung
  China, Vietnam und Hongkong und unterstützen beim Aufbau künftiger revolutioniert.

internationaler Organisationen.

• Sie steuern externe Dienstleister (Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung,
  Seminaranbieter, Serviceanbieter).

Ihre Qualifikation – fundiert und adäquat

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie konnten in den letzten Jahren einschlägige Berufserfahrungen in den
  verschiedenen Bereichen des Personalmanagements sammeln.

• Eine starke Dienstleistungsorientierung gepaart mit Freude an konzeptionellen
  und strategischen Themen zeichnen Sie aus.

• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr
  selbstbewusstes & sympathisches Auftreten. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchiestufen
  kommunizieren Sie proaktiv und begeisternd.

• Die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und sich selbst & Ihr Team
  weiterzuentwickeln bereitet Ihnen große Freude.

• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation
  in unserem internationalen Umfeld.

Unser Angebot – umfassend und attraktiv

Wir bieten Ihnen eine spannende und unbefristete Vollzeitstelle in einem
innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig
und weltweit agiert. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren
Sie bei uns auch von zahlreichen weiteren Vorteilen, wie z.B. betriebliche
Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Homeoffice, uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per
E-Mail an personnel@rrc-ps.com .