Assistant-E Ressources Humaines

Vos missions principales 1. Administration des temps et des absences Contrôle des pointages des collaborateurs et traitement des anomalies Suivi des soldes (heures supplémentaires, récupérations, etc.) et mise en œuvre des actions correctives avec les managers Gestion des absences (maladie, congés, etc.) Support à l’équipe RH alémanique pour la gestion des temps et absences 2. Gestion de la formation Planification des formations en collaboration avec les managers, selon le catalogue du constructeur Suivi des inscriptions aux formations internes et externes Organisation logistique : hébergement, restauration, déplacements Suivi et mise à jour du budget formation 3. Recrutement Rédaction et diffusion des offres d’emploi Tri et suivi des candidatures en collaboration avec les managers Gestion des candidatures spontanées 4. Administration du personnel Gestion administrative des entrées et sorties du personnel Profil recherché Formation en Ressources Humaines Première expérience réussie dans une fonction similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels RH Sens de l’organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et esprit d’équipe La maîtrise de l’allemand est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et bienveillant Des missions variées et enrichissantes Une équipe RH dynamique et collaborative Entrée en fonction : Idéalement en septembre 2025 Lieu de travail: Ecublens (VD) Merci de postuler exclusivement en ligne via la plateforme Jobup, en joignant un dossier complet comprenant : votre CV, un court texte de motivation, vos certificats de travail ainsi que vos diplômes. jid1c29822a jit0625a jiy25a