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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Verkaufsprozess für Neuwagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Renault Retail Group, einem wachsenden Unternehmen im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Top Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgabe ist die Führung von 4 Mitarbeitenden sowie die Betreuung eines KV-Lernenden. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Neuwagenrechnungen des Importeurs im System einkaufen.
- Kontrolle und Reklamationen der ausstehenden Prämien von RRG und Agenten über POL Dealer.
- Telefonischer Kontakt zu unseren Agenten, Verkäufern sowie dem Importeur in Deutsch und Französisch.
- Selbstständige Bestellabwicklung aller Renault- und Dacia-Modelle der gesamten Konzession (Verkauf, Flotten, Agenten und Fahrzeugvermietung).
- Fakturierungen von Neuwagen und Occasionen (inkl. Leasing und Kredite).
- Beratung und Betreuung der Mitvertreter und Verkäufer bezüglich Lieferfristen, Aktionen und Verfügbarkeit der Fahrzeuge.
- Abwicklung von Neuwagen Börsengeschäften.
- Mitorganisator von internen und externen Ausstellungen (Vorbereitung und Transport der Fahrzeuge).
- Rechnungskontrolle sowie Weiterfakturierung im System, inkl. Versand der Immatrikulationspapiere an Renault-Agenten und Verkäufer.
- Abwicklung der Provisionsabrechnungen der Verkäufer.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung in Führungsposition von einigen Jahren von Vorteil.
- Mindestens 3-4 Jahre praktische Erfahrung in Disposition und/oder Automobilsektor.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Zahlenflair.
- Teamplayer.
Was dich bei uns erwartet:
- Dynamisches Team: Ein kollegiales Umfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und den Teamgeist aktiv leben.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen, das dir immer neue Herausforderungen bietet.
- Karrierechancen: Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Renault Retail Group, um deine berufliche Zukunft aktiv und langfristig zu gestalten.
- Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein offener, fairer Austausch zwischen Kollegen, der ein respektvolles Miteinander fördert.
- Top Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall oder Krankheit sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen für den Kauf oder das Leasing eines Fahrzeugs.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Renault Retail Group! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail (inkl. Foto).
Teamleiter/in Sales Backoffice 100% Arbeitgeber: RRG SUISSE SA
Kontaktperson:
RRG SUISSE SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Sales Backoffice 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Automobilsektor informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du relevante Projekte oder Aufgaben in deinem aktuellen Job hervorheben kannst, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenflair unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da der telefonische Kontakt in Deutsch und Französisch erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen während des Gesprächs demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Sales Backoffice 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Führungspositionen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Hebe deine praktische Erfahrung im Dispositions- und Automobilsektor hervor. Nenne spezifische Aufgaben, die du in ähnlichen Positionen übernommen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da telefonischer Kontakt in Deutsch und Französisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Erwähne, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um mit Kunden oder Partnern zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die Werte und die Unternehmenskultur der Renault Retail Group ein und wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RRG SUISSE SA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über den Automobilsektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilsektor, insbesondere in Bezug auf Renault und Dacia. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews, um zu verdeutlichen, dass du die Branche verstehst.
✨Sprich über deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit Fakturierung und Rechnungsprüfung zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit finanziellen Daten gearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Umfeld, also zeige, dass du gut ins Team passt.
