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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: RRREVOLVE – Fair Fashion und nachhaltige Mode in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Andere Informationen: Flexibles, kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung für nachhaltige Mode und gestalte den Store aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fair Fashion. Eco Design. Und ein Store, der Menschen begeistert. RRREVOLVE steht für stilvolle, nachhaltige Mode, Sneakers, Accessoires und Lifestyle – sorgfältig kuratiert, fair produziert und kompromisslos in Design & Qualität. Wir wollen es anders machen. Besser. Für unseren neuen Store am Spalenberg in Basel suchen wir dich: eine charismatische, offene Persönlichkeit mit Sinn für Stil, Leadership und Kundenerlebnis – idealerweise mit Basel-Bezug.
Deine Mission
Du machst den Store zu einem Ort, an dem Kund*innen nicht nur einkaufen – sondern gerne bleiben, wiederkommen und RRREVOLVE weiterempfehlen.
Deine Aufgaben
- Team führen & entwickeln: Du gibst klare Richtung, coachst am POS, motivierst und baust ein starkes Team auf.
- Store Experience & Visuals: Du sorgst für einen inspirierenden Auftritt – Verkaufsfläche, Ordnung, Wareninszenierung und Schaufenster.
- Warenbewirtschaftung aktiv und saisonal unterstützen: Bestseller nachbestellen, Slowseller-Retouren und dem Einkauf wichtige Inputs zu Kund*innenwünschen geben.
- Kampagnen & lokale Aktivierungen: Du setzt POS-Kampagnen um und bringst Ideen für Basel – Kooperationen, Community, Aktionen.
- Kund*innenanliegen: Du löst Reklamationen professionell und dokumentierst sauber.
- Prozesse im Griff: Warenannahme, Inventur, Kassenwesen – strukturiert, zuverlässig, auf den Punkt.
Das bringst du mit
- Ausbildung im Detailhandel, idealerweise mit Mode-/Lifestyle-Fokus.
- Erfahrung als Filialleiter*in / Store Manager*in.
- Sales-Flair, ein sicheres Auftreten und echte Freude am Umgang mit Menschen.
- Sinn für Stil, Qualität und Präsentation; du hast ein Auge für Details und den ganzen Store.
- Interesse an Nachhaltigkeit (Materialien, Produktion, Labels – du musst nicht alles wissen, aber Lust haben, es zu lernen).
- Deutsch sehr gut, Englisch gut; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Gute MS Office-Kenntnisse und technisches Verständnis.
- Flexibel, zuverlässig und magst Veränderung – weil Retail lebt.
Was wir dir bieten
- Faire Entlöhnung.
- Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein familiäres Team und eine Kultur, in der man sich gegenseitig stärkt.
Start & Pensum
Pensum: 100%
Start: 1. März (wenn möglich ab 23. Februar 2026)
Klingt nach dir? Dann schick deine Bewerbung an unsere HR-Verantwortliche Sevil. Bei Fragen gibt sie dir auch gerne Auskunft.
Store Manager*in 100% – Basel Arbeitgeber: RRREVOLVE AG
Kontaktperson:
RRREVOLVE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in 100% – Basel
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit – das wird die Leute beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über RRREVOLVE, ihre Werte und Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in 100% – Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von RRREVOLVE zu werden. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und als Store Manager*in. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team geführt? Wir wollen wissen, wie du die Store Experience verbessern kannst!
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit: Da wir bei RRREVOLVE großen Wert auf nachhaltige Mode legen, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesem Thema in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, was Nachhaltigkeit für dich bedeutet und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RRREVOLVE AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit RRREVOLVE und deren Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und das Designkonzept, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte schätzt, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine herausfordernde Kundenanfrage gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit
Sei bereit, über deinen persönlichen Stil und dein Interesse an nachhaltiger Mode zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und wie du diese Leidenschaft in die Store Experience einbringen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.