Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung

Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung

Chur Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Bewirtschaftung von Miet- und STWE-Liegenschaften sowie Organisation von Versammlungen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in Graubünden mit über 70 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Regelmässige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Die RRT AG ist ein Bündner Unternehmen mit Tradition, welches zusammen mit ihren Tochtergesellschaften über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Deine Hauptaufgaben

  • Selbständige Bewirtschaftung eines Portfolios von Miet- und STWE-Liegenschaften
  • Organisation und Durchführung von STWE-Versammlungen
  • Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Hauswartung, Dienstleister
  • Selbständige Vermietung, inkl. Abnahme/Übergabe von Wohnungen sowie von Büro-/Gewerberäumlichkeiten
  • Kontrolle der durch die Buchhaltung erstellten Abschlüsse und Nebenkostenabrechnungen
  • Optional Unterstützung im Liegenschaftsverkauf

Deine Führungsaufgaben

  • Fachliche Führung und Entwicklung des Teams Immobilienbewirtschaftung
  • Koordination, Priorisierung und Verteilung der Aufgaben im Team sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Auslastung
  • Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards, effizienter Prozesse und einer termingerechten Bearbeitung
  • Unterstützung und Sparringspartner bei anspruchsvollen Kunden-, Eigentümer- und Mieteranliegen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung des Wissenstransfers im Team

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie stilsichere Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung für ein Team
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen
  • AbaImmo Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
  • Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbständiges Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Regelmässige Team- und Firmenevents

Wenn du deine Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung in einem engagierten Team einbringen möchtest und eine Aufgabe suchst, in der Qualität, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zählen, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung Arbeitgeber: RRT AG Treuhand & Revision

Die RRT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld bietet. Mit einem eingespielten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen und regelmäßige Team- und Firmenevents, die zu einer positiven und motivierenden Arbeitskultur beitragen.

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Kontaktdaten:

RRT AG Treuhand & Revision Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RRT AG Treuhand & Revision ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RRT AG Treuhand & Revision auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RRT AG Treuhand & Revision bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei RRT AG Treuhand & Revision nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RRT AG Treuhand & Revision auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewirtschaftung
Fachliche Führung
Teamentwicklung
Organisation von STWE-Versammlungen
Kommunikation mit Eigentümern und Mietern
Vermietung von Wohn- und Gewerberäumlichkeiten
Kontrolle von Abschlüssen und Nebenkostenabrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RRT AG Treuhand & Revision anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter/Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung bei RRT AG Treuhand & Revision zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RRT AG Treuhand & Revision erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RRT AG Treuhand & Revision aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RRT AG Treuhand & Revision vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.