Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst
Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst

Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst

Fulda Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
R+S AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organize and manage renewable energy projects while collaborating with teams.
  • Arbeitgeber: Join a forward-thinking company focused on renewable energy solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a company car, and access to discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a team-oriented culture that values personal and professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical training in electrical engineering; business knowledge preferred.
  • Andere Informationen: Opportunities for internal training and external development await you.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einsatzort

Fulda

Eintrittsdatum

ab sofort möglich

Fachbereich

Elektrotechnik

Ihre Vorteile

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Verwaltung
  • Erstellung von Angeboten inkl. der Aufnahme vor Ort
  • Technische Überwachung vor Ort, sowie Begleitung der Kollegen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meisterabschluss wäre wünschenswert
  • Spaß und Mut den nächsten Schritt zu gehen
  • Kenntnisse MS-Office
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit
  • Lernbereitschaft

Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst Arbeitgeber: R+S AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Fulda, der durch eine teamorientierte Kultur geprägt ist. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt.
R+S AG

Kontaktperson:

R+S AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe deine Ideen und Vorschläge in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst

Projektorganisation
Kostencontrolling
Technische Überwachung
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsvermögen
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Führungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bau- oder Projektleiter zugeschnitten sind. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Bau- oder Projektleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen mit.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

Die Stelle erfordert eine hohe Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Lernbereitschaft zu demonstrieren.

Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst
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  • Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien / Service Kundendienst

    Fulda
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

  • R+S AG

    R+S AG

    500 - 1000
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